Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H

Organisation de l'activité du service
-          Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service
-          Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge
-          Gestion des ressources humaines
-          Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service
-          Assurer l'encadrement des équipes
-          Gérer l’absentéisme
-          Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels
Gestion des compétences
-          Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical
-          Evaluer les compétences des agents
-          Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés
-          Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels
Démarche Qualité et gestion des risques
-          Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
-          Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect
-          Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades
-          Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes
-          Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard
-          Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives
Organisation logistique, approvisionnements
-          Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien
-          Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service
-          Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux
Projets
-          Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU
-          Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement
-          Label apprenant et renouvellement des labels hospitalité
Formation et tutorat
-          Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés
-           Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions…
CONTRIBUER EN TOUTES SITUATIONS AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE.