Cadre de Santé en EHPAD

1.     Définition générale du poste
Le cadre de santé :
-   Pilote la planification, l’organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ;
-   Anime l’équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ;
-   Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l’éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ;
-   Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ;
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En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en œuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d’opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d’appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ;
-   S’engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ;
-   Contribue à la mise en place d’une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ;
-   Contribue à l’alimentation de l’ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins.
                   2.   Les activités du métier
Gestion des soins, le cadre :
-   Organise une prise en charge personnalisée et formalisée du patient tout au long de son parcours de soins. Si nécessaire, il sollicite le(la) bed manager et/ou l’IDEC du secteur si il y en a un(e) ;
-   Elabore le projet de service, en collaboration avec le médecin chef de service et en équipe pluridisciplinaire ;
-   Analyse les organisations soignantes et les prestations de soins apportées aux usagers. En fonction des résultats, conduit des projets d’amélioration et en évalue les résultats ;
-   Favorise et développe la réflexion des professionnels sur l’analyse de leurs pratiques ;
-   Veille à une utilisation conforme et performante du dossier patient et à l’application des prescriptions médicales.
-   Est garant de la qualité des transmissions orales et écrites entre équipes dans le cadre de la sécurisation des soins ; 
-   Doit favoriser, avec le médecin chef de service, à la synchronisation des temps médicaux et non médicaux ;
-   Organise la gestion des lits en collaboration avec le (la) bed manager : fluidifie au mieux les entrées et les sorties et anticipe sur les possibilités d’hébergement. Il favorise, en collaboration avec le médecin chef de service, les sorties le matin des patients hospitalisés ;
-   Veille, en collaboration avec le médecin chef de service, à l’optimisation des DMS en mettant en place une gestion anticipée des parcours patients ;
-   Evalue et analyse la charge en soins et propose à l’encadrement supérieur une adaptation des moyens humains au regard de l’activité.