DOS 86 - CHARGE-E DE MISSION COORDONNATEUR-TRICE METIERS DU SOIN ET CORPS DE DIRECTION H/F

Activités essentielles :
Organisation, suivi et pilotage des activités
· Conception, suivi et mise à jour des outils de suivi et de reporting de l’activité
· Rédaction et mise à jour des procédures, documents d’information et de communication
· Veille réglementaire des métiers du soin et corps de direction
· Encadrement fonctionnel des gestionnaires – coordination transversale
· Répondre aux sollicitations internes et externes.

Pilotage et suivi des dossiers relatifs aux corps de direction (DH-D3S) et aux restructurations des établissements relevant de la FPH :
· Superviser le suivi de carrière des directeurs DH et D3S : congés, CET, évaluation, prime et les publications de postes DH et D3S ;
· Accompagner les restructurations des établissements : directions communes, fusions, aide à la mobilité, administration provisoire, etc. ;
· Assurer une veille règlementaire, informer et conseiller les DD, réaliser des synthèses de l’activité.

Participer au pilotage et à l’animation des actions de la feuille de route des métiers du soin :
· Assurer l’évaluation de l’adéquation des capacités des formations initiales des professionnels paramédicaux aux besoins territoriaux en lien avec les conseillers techniques pédagogiques régionaux : suivi des quotas annuels d’entrants dans certaines formations paramédicales, instruction des dossiers d’autorisation ou de renouvellement d’autorisation des instituts ou antennes de formation paramédicale, suivre le bon déroulement des formations initiales jusqu’à la diplomation, contribuer à l’évolution des formations paramédicales (réingénierie, universitarisation).

· Animation de la politique d’accompagnement de l’évolution des métiers et des organisations de soin : Coopérations professionnelles et pratique avancée :
o Instruction des déclarations de protocoles de coopération nationaux et locaux sur la plateforme démarches simplifiées, mise à jour du kit à destination des délégations départementales
o Organisation du comité de pilotage des coopérations professionnelles
o Actualisation, planification, organisation et mise en œuvre du dispositif de soutien au déploiement de la pratique avancée :
- Planification du dispositif : élaboration du rétroplanning en lien avec les partenaires internes et externes : facultés et ANFH,
- Rédaction du cahier des charges de l’Appel à manifestation d’intérêt et de la démarche numérique, instruction des dossiers, organisation du comité de sélection et restitution des résultats aux candidats,
- Diffusion auprès des partenaires internes et externes,
- Reporting,
- Suivi administratif et opérationnel en lien étroit avec la Direction des financements et les partenaires internes et externes (facultés),
- Organisation du comité de pilotage IPA (suivi administratif et supports de présentation)
- Suivi de la cohorte,
- Gestion des litiges en lien avec les partenaires internes (direction des financements.

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)