Cadre de santé ou Faisant Fonction de cadre de Santé en HC de Nephrologie F/H

 Missions permanentes 
Organisation des soins et des prestations :
·  Réaliser selon les textes réglementaires les plannings des personnels
·  Gérer l’organisation des activités des unités, en collaboration avec les médecins de l’unité
·  Elaborer, en lien avec le projet de soins du DMU et du service, le projet de soins de l’unité, en collaboration avec le chef de service et veiller à son application
·  Organiser, en conformité avec les textes réglementaires, l’évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution
·  Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles (protocoles, procédures,)
·  Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
 Gestion des risques et de la qualité :
·  Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises
·  Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité des soins /prestations.
 Gestion économique :
·  Mettre en place des outils de valorisation de l’activité, contrôler l’exhaustivité de la saisie
·   Organiser les commandes, l’approvisionnement de l’unité et contrôler les dépenses
·  Collaborer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité
·  Organiser la maintenance des matériels et des locaux.
 Mission concernant les Ressources Humaines et la mise à disposition des compétences :
·  Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur
·  Organiser le recrutement et l’intégration des professionnels dans l’unité
·  Participer à la mutualisation des ressources au sein du DMU sur le site de Necker
·   Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets et élaborer le plan de formation continue en s’assurant de son réinvestissement,
 Gestion de la communication et les relations :
·  Assurer la promotion des activités de l’unité au sein du pôle, de l’établissement et à l’extérieur
·   Organiser et diffuser l’information relative aux soins et aux activités paramédicales en interne et en externe
· Organiser la communication entre les professionnels
·  Promouvoir l’éthique et la bientraitance envers les patients et entre professionnels.
Missions ponctuelles ou spécifiques
·         Travailler en collaboration avec les cadres de santé des secteurs de transplantation rénale, dialyse, HDJ et consultations multi disciplinaires et organiser les remplacements de ses collègues absents
·         Participer et/ou animer des groupes de travail institutionnels
·         Organiser la participation aux instances institutionnelles (CLSIRMT, Commissions produits…).
 Inscription dans un management partagé entre collègues cadres
·   Replacer ses collégues  lors des absences maladie ou congés 
.   Participation aux réunions plénières du DMU
·   Reconnaissance, écoute et disponibilité de la part des responsables de DMU et des directions