CADRE DE SANTE ou FF DE CADRE DE SANTE(H/F) - EHPAD-USLD DUN SUR AURON

MISSIONS

Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d’activité :
-          Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins.
-          Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service.
-          Formalisation du projet de service et mise en œuvre.
-          Participation à l’évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS.
-          Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites.
-          Participation à la commission d’admission.
-          Participation au conseil de vie sociale.
-          Participation à la commission d’animation.
-          Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l’accompagnement de leur proche, à la vie du service.
-          Renseignement des tableaux de suivi d’activité spécifiques.
-          Participation au CLIAS.

Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins :
-          Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l’absentéisme.
-          Formalisation de l’organisation du travail de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
-          Inscription dans la démarche GPMC.
-          Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en œuvre et de leur réactualisation.
-          Conduite des entretiens professionnels et des entretiens de formation.

Gérer l’information relative au secteur d’activité :
-          Participation au comité de pilotage HM pour la version médico-sociale.
-          Participation à la Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques.
-          Animation de réunions de service, de groupes de travail.
-          Création d’outils spécifiques à destination d’une grande équipe.
-          Représentation du pôle dans les différents groupes de travail institutionnels.

Initier ou conduire des études ou travaux visant l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins :
-          Met en place un management par la qualité (suivi PAQSS, veille documentaire, cartographie des risques, …).
-          Participation à la Qualité/Gestion des Risques liés aux soins sous forme de référence.
-          Information, transmission et mise en œuvre des procédures, protocoles institutionnels.
-          Information, transmission et mise en œuvre des recommandations de la HAS et de l’ANESM.
-          Participation aux COPILS des évaluations interne et externe.
-          Promouvoir la bientraitance, la décliner de façon pragmatique dans les pratiques quotidiennes.
-          Contribution à l’harmonisation des pratiques au sein du Pôle.