Cadre socio-éducatif

Organisation et fonctionnement du service

·         Planification des activités et des moyens

·         Elaboration, rédaction, animation et mise en œuvre du projet du service en lien avec les équipes et la Direction

·         Définition, actualisation, mise en œuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation

·         Maintien de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et notamment de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, dont il est le garant.

·         Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion)

·         Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail

·         Elaboration d’un rapport annuel d’activité du service

·         Gestion des équipements et matériels

·         Traitement des situations problématiques et conflictuelles

·         Gestion et conduite de projets / validation des projets d'activités éducatives des groupes éducatifs

·         Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à l’équipe de Direction, création de partenariats et travail en réseau

Encadrement et animation d’équipes (3 équipes et 20 professionnels en management direct)

·         Management des équipes, gestion des plannings et des effectifs,

·         Développement des compétences collectives et individuelles, gestion des parcours professionnels en lien avec la RH

·         Organisation, coordination et animation de réunions, commissions ou, événements organisés dans le service.

·         Animation et pilotage de groupes de travail ou groupes projet

·         Participation au recrutement

·         Evaluation des personnels

·         Gestion, organisation & suivi de l'accueil des stagiaires école

Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.