Cadre supérieur Attractivité Fidélisation Gestion des stages paramédicaux DSAP F/H
Référence : APHP_2026-23651
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractivité et fidélisation:
Participer à la politique d’attractivité et de fidélisation des professionnels soignants du GHU en collaboration avec lesiège
Participer aux forums de recrutement et aux événements institutionnels.
Contribuer aux campagnes de recrutement du GHU et de l’AP-HP.
Suivre les indicateurs liés au recrutement.
Animer et développer le réseau LinkedIn en lien avec le référent attractivité RH.
Assurer le suivi des allocations d’études et des contrats d’apprentissage.
Gestion des étudiants et des stages:
Participer à l’organisation et au suivi des stages.
Actualiser l’offre de stages proposée par le GHU.
Participer à la cartographie des parcours de stage.
Développer les partenariats avec les instituts de formation et les centres de formation.
Assurer le suivi des conventions de stage pour les étudiants hors AP-HP.
Missions transversales:
Participer aux groupes de travail institutionnels.
Contribuer aux actions de communication.
Travailler en collaboration avec les équipes de la Direction des Soins, des Ressources Humaines et les équipes d’encadrement paramédical.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant notamment de :
Bonnes capacités d'animation et de travail en équipe.
Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs interlocuteurs.
Esprit d'analyse, de synthèse et d'argumentation.
Qualités d'écoute et capacité à convaincre.
Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
Connaissances du management et des métiers paramédicaux.
Compétences en communication et en conduite de projet.
Maitrise de l'outil bureautique et Excel
À propos de l'offre
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
