CAIOM - Directrice (directeur) des sécurités
Référence : MINT_063ATK0003-122906
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Puy-de-Dôme
- Localisation : Préfecture du Puy-de-dôme - Cabinet du Préfet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
poste CAIOM NBI : 30 points
poste non ouvert aux contractuels
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales
Proche collaborateur du directeur de cabinet et en proximité des sous-préfets d’arrondissement, le directeur ou la directrice des sécurités assure le management de la direction des sécurités.
Il ou elle a pour missions principales :
- contribuer à l’aide à la décision du préfet en matière de sécurité ;
- rédiger les arrêtés préfectoraux, notes, synthèses, retour d’expérience, etc. relevant des missions de la direction ;
- veiller au partage et à la bonne circulation de l’information entre les services partenaires et le corps préfectoral ;
- rendre compte des échanges et réunion en matière de sécurité auquel il ou elle participe ;
- sécuriser les décisions juridiques (arrêtés préfectoraux, polices administratives, décisions SDRE);
- assurer la nécessaire réactivité en cas d’activation du COD ;
- suivre les indicateurs en matière de sécurité (indicateurs de suivi du Plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien ...)
- planifier en amont les différentes instances et commissions (EMDS, GED/CPRAF, CORAH, CLIR,CLAV …) ;
- Maintenir un lien continue avec le niveau zonal (demande de renfort sentinelle, remontées en matière de radicalisme…) ;
- Assurer les fonctions d’officier de sécurité (organisation générale de la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, gestion des habilitations du personnel, sécurité des informations ou supports classifiés et sensibilisation et formation du personnel)
En qualité de directeur, l’agent participe aux réunions de sécurité hebdomadaire et aux réunions en lien avec la thématique radicalisation. Il représente le préfet et le directeur de cabinet dans des réunions extérieures liées à la sécurité (GLTD, réunion organisée par les communes, CLSPD…). Il assure également la bonne déclinaison des mesures de sécurités initiées locales. Il peut être amené à représenter le cabinet devant les juridictions administratives.
Il assiste le directeur de cabinet sur les questions relevant de la sécurité routière. Il l’assiste également sur des questions relevant de la sécurité des deux bâtiments de la préfecture et des systèmes d’information.
Il assure l’intérim du directeur de cabinet.
Le titulaire peut être amené à assurer des périodes de suppléance du directeur de cabinet.
Spécificités du poste :
Poste nécessitant une habilitation au titre du secret de la défense nationale
Forte disponibilité
Participation au tour d’astreinte « cabinet »
Assure la suppléance du directeur de cabinet
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours de classe supérieure, notamment l’accès à des emplois de DATE ou le tour extérieur des administrateurs de l’État pour exercer les fonctions de sous-préfet.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau expert à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s’adapter : niveau expert à acquérir
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autres :
Polyvalence, réactivité, capacité d’analyse et de synthèse
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Aides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement. -
Votre environnement professionnel
Activités du service
Fonctions exercées en lien étroit avec le préfet et le directeur de cabinet
Composition et effectifs du service
23 agents titulaires
service interministériel de défense et de protection civiles (sécurité et la défense civile / planification / gestion de crise / établissements recevant du public / grands rassemblements) : 2 A, 5B, 2 C
service de la sécurité intérieure (ordre public / prévention de la délinquance /police administrative / radicalisation): 1 A, 4B, 4 C
bureau des droits à conduire (suspension des permis de conduire / commission médicale / contentieux). : 1 B, 4 C (+ renfort ponctuels en vacataires)
Liaisons hiérarchiques
La préfète et le directeur de cabinet
Le secrétaire général et les sous-préfètes d’arrondissement
Liaisons fonctionnelles
Contacts permanents avec les services forces de sécurité intérieure, les services de l’État déconcentrés, les collectivités territoriales, les représentants de la société civile.
Des échanges également avec les services du Parquet -
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Personnel du bureau du cabinet