CDD - Chargé(e) de communication et appui à la coordination du projet LIFE CARE H/F
Référence : 2026-2292003
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Poitiers (86)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Le.a chargé(e) de communication sera assurera la promotion et la valorisation des actions du projet de façon directe pour les actions directement portées par l’OFB ; et en y apportant un soutien pour celles portées par les membres du consortium.
Il/elle fera l’interface entre l’équipe du projet et les différents services de la direction de la communication. Il/elle veillera à l’atteinte des résultats attendus et à la réalisation des livrables obligatoires du projet.
Activités principales
Promouvoir et valoriser les actions du projet :
- Définir et mettre en place un plan de communication répondant aux objectifs du LIFE et un plan de travail annuel et sur la durée du projet du lancement aux livrables finaux ;
- Piloter et mettre en œuvre les actions de communication prévues au plan de communication, avec les partenaires internes et externes du LIFE et en lien avec les services de la DICOM ;
- Impliquer les bons interlocuteurs à l’OFB sur les différents projets ;
- Définir, mettre à jour et veiller au respect d’un planning global ;
- Constituer et assurer la mise à jour d’une base de données de l’ensemble des acteurs impliqués et/ou intéressés par le projet ;
- Assurer la coordination de différents prestataires ;
- Tenir compte des marchés de l’OFB et en concevoir de nouveaux le cas échéant ;
- Définir et mettre en œuvre les campagnes de communication du projet portées par l’OFB en cohérence avec les campagnes portées par l’établissement
- Assurer l’animation du réseau des communicants des bénéficiaires associés et s’assurer de la cohérence de leurs actions par rapport au projet global
Réaliser les outils de communication nécessaires à la valorisation du projet :
- Définir l’identité visuelle du projet et concevoir les pages web qui lui seront dédiées, au sein du site de l’OFB, en lien avec l’équipe digitale ;
- Appuyer l’organisation, avec l’aide de prestataires événementiels, d’événements nationaux et de grande envergure ;
- Planifier des reportages-photos (ou autres médias) sur les différents événements et projets menés ;
VOIR LE SITE DE L'OFB
Profil recherché
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Niveau Bac+5 (master 2) disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la communication, en particulier dans le domaine public.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Gestion de projet
- Maîtrise des techniques de communication, notamment de la communication 360°
- Conception d’une stratégie et d’un plan de communication
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire opérationnel :
- Qualités rédactionnelles y compris en anglais et bonne expression orale
- Organiser et gérer des événements
- Coordonner des projets et des acteurs
- Mettre en œuvre une communication à 360°
- Animer des réseaux et des réunions
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Travailler en équipe, notamment dans un contexte multisite
- S'adapter aux situations et aux interlocuteurs
- Grande autonomie tout en partageant l’information (reporting)
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et réactivité
- Patience, constance et persévérance
- Sensibilité pour l’environnement
Compétences linguistiques :
- Pratique de l’anglais professionnel (écrit et oral)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
Voir le site de l'ofb
Descriptif du service
La Direction régionale Nouvelle-Aquitaine est en charge de l’animation technique et scientifique du 3ème PNA en faveur du Vison d’Europe (2021-2031), avec l’appui de la Direction de la Recherche et de l’appui scientifique (DRAS). Pour mettre en œuvre les actions prévues dans le PNA, un dossier de candidature à un projet LIFE a été déposé auprès de la Commission Européenne en septembre 2025 et accepté en mars 2026. Ce projet LIFE CARE (Conservation Actions and Reintroduction of European mink) démarrera en septembre 2026 pour une durée de 7 ans. Il sera coordonné par l’OFB et impliquera 12 Bénéficiaires associés (associations de protection de la nature, fédérations des chasseurs, bureau d’étude, syndicats de rivière…) Les actions du projet sont de plusieurs ordres :
- Amélioration des habitats favorable au Vison d’Europe et des connectivités,
- Lutte contre le Vison d’Amérique, espèce exotique envahissante concurrente.
- Mise en œuvre de la stratégie de translocation.
- Communication et sensibilisation.
À propos de l'offre
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Information générale
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Cheffe de projet appui scientifique et développement
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet d'une durée de 36 mois soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contr
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- Sous condition d’obtention des financements de la mission
- Déplacements sur tout le territoire national, notamment dans le cadre des événements.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
