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CDD - Référent(e) Régional(e) Adaptation et biodiversité - Solutions fondées sur la Nature H/F

Référence : 2026-2260024

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité
  • Localisation : Rozérieulles (57)
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Sous l’autorité du chef de l’unité espaces protégés, assurer l’animation des documents d’objectifs des 4 sites Natura 2000 autour du lac du Der.

Activités principales

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un financement externe (recette fléchée) pour 36 mois.

  •  Participer à la mise en œuvre des actions définies dans le marché d’animation 2026-2029 des documents d’objectifs (DOCOBs) des 4 sites Natura 2000 autour du Der ;
  • Organiser et participer au comité de pilotage des sites Natura 2000 ;
  • Préparer et animer des réunions techniques à destination des membres du comité de pilotage ;
  • Animer la démarche de contractualisation Natura 2000 (contrats, charte, autres outils financiers) : faire émerger les porteurs de projets, bâtir les cahiers des charges techniques et financiers, accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches administratives, assurer le suivi et l’ajustement des mesures, etc.
  • Sensibiliser le « grand public » et/ou le public professionnel (agriculteurs, acteurs du tourisme, …) aux enjeux de préservation des sites Natura 2000 : organisation d’animations « grand public », de journées techniques à destination d’un public professionnel, création de supports et outils de communication (plaquettes, posters, sets de table, kakémonos,…), rédaction d’articles de presse, d’« infosite », participation aux évènements festifs locaux (« fête de la grue, festival de Montier en Der », Moov’O Der), etc.
  • Contribuer à la concertation des acteurs locaux (élus, acteurs du tourisme, agriculteurs, gestionnaires d’espaces naturels).
  • Participer à la vie du réseau Natura 2000 de la région Grand Est ;
  • Participer à la surveillance de la bonne santé des sites (vigilance écologique, évaluation des incidences Natura 2000, etc.)
  • Assurer le suivi et l’actualisation des DOCOBs ;
  • Organiser et participer à l’actualisation de la cartographie des habitats et des espèces Natura 2000 ;
  • Contribuer au travail en cours sur l’évolution du périmètre Natura 2000 ;
  • Assurer le suivi administratif de la recette fléchée : programmation financière annuelle de l’animation, gestion des demandes de paiements, demandes de subventions, rédaction du bilan annuel et triennal d’animation.

Profil recherché

Profil recherché

  • Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : en sciences politiques, aménagement du territoire, géographie, développement durable ou écologie.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation territoriale, de l’appui aux collectivités locales ou de l’animation de réseau serait appréciée.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Bonne connaissance de la notion d’adaptation au changement climatique
  • Bonne connaissance des solutions fondées sur la nature.
  • Idéalement, connaissance des acteurs de la biodiversité, de la forêt et de l’adaptation aux changements climatiques.
  • Maîtrise des outils d’animation de réseau/facilitation/intelligence collective, des outils de gestion et de suivi de projet
  • Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée.

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer une gouvernance, un partenariat avec des acteurs institutionnels 
  • Animer des ateliers, des réunions techniques
  • Organiser des évènements (journée techniques, webinaires)
  • Communiquer, sensibiliser et adapter son discours en fonction des publics
  • Piloter la production d’un livrable / d’un événement : définir le besoin, anticiper les étapes de réalisation, mettre en œuvre et tenir les délais
  • Avoir la capacité de synthèse, de vulgarisation, de pédagogie

Savoir-être professionnel :

  • Capacités relationnelles, appétence pour les relations humaines
  • Bonne autonomie et capacité d’adaptation
  • Être dynamique, créatif et force de proposition 
  • Avoir l’esprit d’équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

À propos de l'offre

  • Information générale

    Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du du chef de service AAMT

    Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet, sous réserve de l'obtention des financements

    Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels, soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat (renouvelable 1 fois) 

    • Contrat de projet d’une durée de 36 mois avec possibilité d’un renouvellement de 36 mois à l’issue du contrat.
    • Travail en bureau et déplacements à prévoir sur le territoire régional
    • Autonomie et organisation du travail
    • Permis B indispensable

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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