Chargé de mission Eau - Assainissement 05-049 F/H

Référence : 2026-2271151

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
  • Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Mise en oeuvre de la DCE sur le bassin Rhin Meuse
    - Copiloter la mise en oeuvre du 3è cycle de la DCE et l'élaboration du 4è cycle (État des lieux, Schémas Directeurs d'Aménagement et de Gestion des eaux (SDAGE) et Programmes de Mesures (PdM), Registre des zones protégées (RZP) en lien avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse (AERM) et les chargés de mission (CdM) thématiques de la communauté eau
    - contribuer au secrétariat et à l'animation du secrétariat technique de bassin

Profil recherché

Compétences techniques :
- connaissances techniques, scientifiques et juridiques sur les domaines du poste
- connaissances de la réglementation des politiques de l'eau et des milieux aquatiques et /ou de la prévention des risques
- connaissance générale de l'environnement institutionnel et des acteurs de l'eau
- maîtrise d'outils SIG et des outils métiers
Compétences transversales :
- organisation et rigueur
- autonomie et initiative
- capacités d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles (indispensable dans le cadre de l?animation de réseau) :
- sens de la communication, de la pédagogie
- aptitude à travailler en équipe et en réseau
- goût pour la négociation


Mode d'acquisition : formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : une expérience dans un service gérant les politiques de l'eau et des milieux aquatiques ou la prévention des risques est un plus.

Qui sommes-nous ?

La communauté eau du service eau, biodiversité, paysages de la DREAL Grand-Est intervient dans le domaine de la planification : élaboration / déclinaison des SDAGE et PGRI Rhin-Meuse, Rhône-Méditerranée et Seine-Normandie,  PLAGEPOMI, organisation des gouvernances territoriales). Elle intervient en appui des DDT pour l'ensemble des politiques territoriales de l'eau. Elle assure les missions de délégation de bassin Rhin Meuse et des missions à l'international. Le service compte 70 agents répartis à Metz, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.
Le Pôle eau Rhin-Meuse délégation de bassin compte 10 agents situés à Metz. En lien avec l'agence de l'eau Rhin-Meuse, il assure l'animation et la coordination de la mise en oeuvre de la politique de l'eau (mise en oeuvre des directives cadre sur l'eau et inondation, à l'échelle du bassin et dans les instances internationales, des politiques  « eau et environnement » et contribue à la déclinaison régionale du plan gouvernemental pour l'eau.

À propos de l'offre

  • En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

    - Alberto DOS SANTOS - Responsable du pôle Eau Rhin Meuse-délégation de Bassin -03 87 56 42 12 - alberto.dos-santos@developpement-durable.gouv.fr

    - Aline LOMBARD - Adjointe au chef de service et adjointe au délégué de bassin - 03 87 56 42 05 - aline.lombard@developpement-durable.gouv.fr

    Dépôt de candidature :
    Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
    - Formulaire de mobilité interministériel

    Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
    - Formulaire de mobilité interministériel
    - CV
    - le dernier arrêté de position administrative
    - le dernier arrêté d'avancement d'échelon

    Pour les contractuels :
    - CV
    - Lettre de motivation




  • Déplacements possibles sur la région Grand Est et sur Paris.

    Télétravail possible

    Localisation des bureaux proche des transports en commun


    Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type

    Télétravail : possible


    N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité :  16345C0231
  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la politique de l'eau

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Moselle (57)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence de l'Eau Rhin Meuse (EAU Rhin Meuse)
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