CGOM 974 / CSPI - Gestionnaire des Dépenses et Recettes
Référence : MINT_BA974GNC-121052
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - COMGEND RÉUNION - SAINT- DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du CSPI le/la Gestionnaire des dépenses & recettes est placé(e) sous l’autorité du / de la Chef(fe) de pôle pour :
- prendre en charge un portefeuille d’actes à traiter sur l’application financière de l’État CHORUS conformément aux besoins exprimés par les services prescripteurs (engagements juridiques, service fait, demandes de paiement et gestion des avoirs, titres de perception) et par référence aux procédures définies
- Vérifier la conformité des procédures et des pièces justificatives produites par les services à l’appui de ces différents actes
Au cœur de la chaîne financière vous serez l’interface avec différents acteurs pour :
- conseiller les services prescripteurs
- informer les services du contrôleur budgétaire régional et le service « Dépenses de l’Etat » de la DRFIP
Plus ponctuellement vous participez aux nombreuses tâches de fin de gestion.
Les missions des gestionnaires de dépenses & recettes sont télétravaillables.
Les gestionnaires sont affectés à un pôle mais peuvent exercer à titre accessoire et à temps partagé au sein d’une des cellules spécialisées du CSPI (Marchés complexes / Recettes Non fiscales).
Vous contribuez activement à la vie du CSPI et à ses réunions ; vous assurez l’interim de vos collègues gestionnaires en cas de besoin.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSPI est chargé, par délégation de gestion, de l’exécution financière, via l’application Chorus, des actes de gestion pris en leur qualité d’ordonnateur par les services de : Du Secrétariat général Commun, de la Gendarmerie Nationale, de la Police Nationale, de la DAAF, de la DAC, de la DEAL, de la DMSOI, de la DRAJES , de la DRFIP, de la DEETS, de la CRC, du TA, de la DRARI, des Services de la Préfecture et des TAAF.
Le CSPI a également un rôle de premier plan dans l’animation du réseau financier.
Composition et effectifs du service
34 agents d’origines interministérielles
Liaisons hiérarchiques
Le/la Gestionnaire des dépenses & recettes est placé(e) sous l’autorité du ou de la Chef(fe) de Pôle (sup n+1) et du/de la directeur(trice) du CSPI ou de son Adjoint (e) (n+2)
Liaisons fonctionnelles
- Services prescripteurs
- Chef(fe) de pôle
- Gestionnaires de dépenses & recettes non fiscales / Responsables des EJ / Responsables des dépenses / Chargé(e) du contrôle interne financier
- Fournisseurs
- DRFIP / service dépenses ou Produits divers
- Service interministériel de l’achat public de La Réunion (SGC)
Profil recherché
Connaissances techniques
Achats et marchés publics - niveau pratique / requis
Compétence en bureautique et outils collaboratifs - niveau maîtrise /requis
Connaître l'environnement professionnel (organisation et fonctionnement) - niveau pratique / requis
Compétences budgétaires, financières et comptables - niveau maîtrise / requis
Méthodes et techniques de contrôle - niveau pratique / requis
Savoir faire
Application d'une règle, de la réglementation - niveau maîtrise / requis
Conseiller une personne, un groupe - niveau maîtrise / requis
Mettre en œuvre une méthode, une techniques - niveau maîtrise / requis
Mettre en œuvre une règle une procédure - niveau maîtrise / requis
Prioriser - niveau maîtrise /requis
Transmettre un savoir une technique - niveau pratique / requis
Compétences techniques (chorus) - niveau maitrise / requis
Savoir être
Curiosité intellectuelle - niveau pratique / requis
Autonomie et sens de l'initiative - niveau pratique / requis
Rigueur et méthode - niveau maitrise / requis
Capacité d'analyse (contrôle de 1er niveau) niveau maitrise / requis
Capacité d'adaptation - niveau pratique / requis
Travailler en équipe - niveau maitrise / requis
Sens des relations humaines - niveau pratique / requis
Faire preuve de discrétion - niveau maitrise /requis
Savoir rendre compte - niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Fort de votre expérience de gestionnaire vos responsabilités sont susceptibles de vous faire évoluer vers des fonctions similaires dans d’autres CSPI,
Compte-tenu de votre expérience d’instruction acquise sur le logiciel CHORUS, votre profil sera également très apprécié sur des fonctions financières au sein de différents services de l’État et en particulier le Secrétariat général commun départemental.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle :
Secrétariat Général Commun de La Réunion
Centre de Services Partagés Interministériel (CSPI)
Avenue de la Victoire 97400 Saint-Denis La Réunion
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire des dépenses et recettes
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Utilisation des applications financières de l’État – CHORUS COEUR – CHORUS Nouvelle Communication
• Contraintes liées à l’obligation de continuité et de permanence de la mission du CSPI, notamment en fin d’exercice budgétaire ou lors des périodes de vacances scolaires
• Activités d’instruction et de contrôle de 1er niveau variées encadrées par la réglementation
• Forte influence des contraintes extérieures au CSPI dans l’organisation des tâches et de son organisation
Qui contacter ?
M. Thomas KREJBICH, Directeur du CSPI de La Réunion
thomas.krejbich@reunion.gouv.fr
Mme Karine GUERAULT, Adjointe au Directeur du CSPI
karine.guerault@reunion.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum vitae + lettre de motivation + 3 dernières évaluations
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de prestations financières
