Responsable du service fiscalité - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974260519000821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez en charge les missions suivantes :

 Gérer les dossiers de demande de certificats d’adressage
 Assister le responsable dans la recherche et traitement des diverses informations visant l’amélioration des bases fiscales dans les missions suivantes :
▪ Enquêtes de vérification terrain après regroupement informations localisées ou contrôle d’une section cadastrale.
▪ Enquêtes sur discordances plans / photos aérienne.
▪ Recherche des informations inter-service (Urbanisme, adressage, …)
▪ Accompagnement ponctuellement du géomètre du cadastre lors de sa tournée communale :
▪ Aide à la prise de mesures pour la mise à jour du plan cadastral.
▪ Saisie au CDIF de St-Denis Ouest, des informations collectées sur le logiciel de suivi des déclarations cadastrales (LASCOT)
▪ Aide aux propriétaires pour remplir les déclarations permettant l’évaluation des locaux d’habitation (H1) et professionnels (6670)
▪ Participer à l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
 Participer au suivi de la TLPE (Taxe locale de publicité extérieure)
 Participer aux groupes et réunions de travail nécessitant une expertise en matière de recette
 Participer à l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, etc.)
 Participer aux opérations de recensement de la population
 Assurer l’exécution comptable des recettes courantes du budget principal de la Ville (engagement, réception, traitement, vérification, émission des titres de recettes, classement des pièces comptables)
 Assurer la relation avec les usagers, les débiteurs, les organismes extérieurs et principalement les services du comptable public
 Suivre les dossiers générateurs de recettes (dotations, loyers, redevances, taxes…)
 Assister les services instructeurs, suivi des dossiers envoyés et encaissements,
 Rédiger des documents administratifs (décomptes, certificat administratif…)
 Contrôler les factures des services pour émission des titres de recette
 Gérer et actualiser un tableau de suivi
 Assurer l’exécution comptable des dépenses courantes en cas de nécessité
 Suivre le recouvrement
 Participer au suivi des dossiers de TVA
 Participer au suivi des dossiers de subvention d’investissement
 Aide à la décision des élus ;
 Identifier un problème sur une opération comptable
 Aide au développement de procédures de travail avec les services.

Profil recherché

 Bonne connaissance de l’environnement territorial
 Bonne connaissance des règles budgétaires et des nomenclatures de la comptabilité publique ;
 Maîtrise de Word, Excel, power point…
 Maîtrise du logiciel comptable Ciril ou à défaut d’autres logiciels de comptabilité
 Notions du droit public et finances publiques
 Sens du travail en équipe
 Polyvalence
 Rigueur et autonomie dans l’organisation des tâches de travail
 Capacité d’adaptation
 Aisance relationnelle
 Temps de travail : complet
 Nombre d'heures hebdo : 35 heures
 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable budgétaire

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