CGOM 976 - Chargé(e) de Missions auprès du Chef d'Etat-Major
Référence : MINT_BA976GNA-120342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - COMGEND MAYOTTE - PAMANDZI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Appuyer le chef d’état-major (CEM) dans l’exercice de toutes ses attributions à l’exception du domaine de l’opération emploi et coordonner l’activité de l’état-major.
Vos activités principales :
- En l’absence du chef d’état-major, peut se voir confiez certaines de ses attributions selon les directives du COMGEND
- Représenter la gendarmerie auprès des autorités extérieures pour traiter des dossiers complexes de niveau local
- Préparer les décisions et directives du COMGEND
- Assurer la transversalité des dossiers entre les différents bureaux de l’état-major
- Animer le pilotage des différents bureaux en lien avec les chefs de bureaux
- Réaliser des audits et des études sur demande des autorités hiérarchiques
- Piloter des dossiers sensibles tant dans le domaine du RH que du soutien
- Participer à la conduite de projets de transformation et d’amélioration de l’organisation
- Assumer les responsabilités confiées par des délégations diverses
- Tenir à jour et actualiser les dossiers et directives du COMGEND et s’assurer de leur diffusion aux échelons subordonnés
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Soutien RH, logistique et financier.
Composition et effectifs du service
L’état-major du COMGEND MAYOTTE est composé d’une section commandement , d’un bureau du personnel et d’un bureau soutien finances, d’une section santé, sécurité du travail et d’un centre « CHORUS » pour un effectif de 60 personnels.
Liaisons hiérarchiques
N+1 CEM / N+2 COMGEND
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences informatique - bureautique - niveau pratique / requis
Savoir Faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
Savoir être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- Savoir accueillir - niveau maitrise / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle / Affectation :
GENDARMERIE NATIONALE
Commandement de la gendarmerie de Mayotte
État-major
BP 110 – 10 route nationale 4 - 97615 PAMANDZI
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERDIR008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Coordonnateur d’administration générale
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confidentialité – Organisation – Disponibilité – Protection du secret
Régime indemnitaire MININT/Gendarmerie : 38 heures hebdomadaires
Qui contacter ?
Le chef d'état-major le lieutenant-colonel Serge TOIRE : serge.toire@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/05/2026
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
