CHARGÉ DE COMMUNICATION EXTERNE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Référence : O085260910001131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
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Date limite de candidature : 10/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands événements et du Sport comprend 4 services, dont le Service Communication institutionnelle.
Les missions de ce service s'articulent autour de : 
- La communication sur l'ensemble des actions et évènements du Département de la Vendée, à l'exception des domaines du sport et des grands événements : culture, patrimoine, social, environnement, agriculture et pêche, routes et infrastructures, logement, éducation;
- La réalisation et le suivi des opérations de diffusion et de promotion des sites départementaux;
- La mise en oeuvre d'actions de commercialisation;
- L'organisation de temps officiels et ponctuellement de point presse en lien avec l'attaché de presse;
- La gestion de la vente des spectacles du Département de la Vendée via le service de billetterie interne.

Le service est composé de 10 agents : un chef de service, une assistante administrative, quatre chargés de communication, un chargé de promotion, un régisseur et deux agents de billetterie.

Rattaché(e) au chef du service Communication institutionnelle, vous êtes chargé(e) du suivi des dossiers de communication externe institutionnelle du département et de ses politiques publiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : 
-Analyser et traduire les besoins de communication exprimés par les services dans le cadre de la stratégie de communication départementale,
-Elaborer des plans de communication par actions / sites / évènements, définir des plans marketing (définition et recherche des publics cibles) ainsi que des plans de diffusion (recherche et constitution des bases de données...),
-Rédiger les dossiers relatifs à l'ensemble des événements et actions de communication du Conseil départemental,
-Concevoir et mettre en oeuvre des plans presse et médias : conception et diffusion d'annonces presse, jingles radios, clips vidéo...
-Gérer les relations avec les prestataires internes (graphistes, imprimerie) et externes,
-Assurer l'organisation et la mise en oeuvre de temps forts tels que des tables rondes, inaugurations: (gestion des invitations, rédaction des dossiers...),
-Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence des actions menées avec la stratégie de communication de la collectivité.
-Assurer la conception, la réalisation et la diffusion de l'ensemble des supports de communication dématérialisés via les sites internet et les applications mobiles, les newsletters, les réseaux sociaux...,
-Gérer l'organisation logistique des temps officiels,
-Contribuer aux actions de communication transversales du service et de la direction.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une formation de type master en communication publique ou politique,
- Expérience souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale,
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet de communication,
- Bonne connaissance des stratégies de communication publique,
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux politiques des collectivités locales,
- Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Permis B exigé pour les déplacements sur le département.

- Fortes qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie),
- Aptitudes rédactionnelles (papier, web), 
- Autonomie, force de proposition,
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en mode projet,
- Capacité d'initiative et d'adaptation,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Disponibilité.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260910001131-chargE-communication-externe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/11/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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