CHARGÉ DES AMÉNAGEMENTS CYCLABLES ET MOBILITÉS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261021000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Routes, des Mobilités et de l'Habitat est gestionnaire des 4523 km de routes départementales. Ces infrastructures contribuent au développement économique et social de la Vendée. Ses missions consistent à gérer le domaine public routier, à en assurer l'entretien et à mettre en œuvre les dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité la sécurité des usagers.
La Direction est également chargée de la mise en œuvre des politiques départementales en matière de mobilités, d'urbanisme, d'Habitat et de développement territorial.
Pour l'exercice de ces missions, elle est composée de 13 services dont le Service des Mobilités Durables, chargé de la mise en œuvre des politiques de mobilités (ferroviaire, covoiturage…) ainsi que du déploiement du plan vélo.
Sous l'autorité de la cheffe du Service Mobilités Durables, vous contribuez à la mise en œuvre de la nouvelle politique cyclable départementale.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de l'instruction du programme d'aides destiné aux collectivités pour favoriser le développement du vélo du quotidien.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Analyser les demandes de subvention en lien avec les Agences Routières Départementales (ARD), et préparer les arbitrages à soumettre aux conseillers départementaux pour acter le choix des projets aidés
- Préparer les décisions afférentes, notamment par la rédaction des rapports destinés à la Commission Permanente.
- Suivre l'ensemble des demandes sur les aspects techniques, financiers et administratifs (vérification de la conformité des projets aux référentiels d'aménagement, rédaction et suivi des conventions, établissement des prévisions budgétaires liées au programme d'aides ...)
- Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des demandes et en faire des bilans réguliers
- Assurer le respect de la procédure de labellisation des aires de covoiturage dans le cadre des nouveaux projets et des adaptations des aires existantes...
- Instruire les programmes d'aides existants liés aux véhicules décarbonés (bioGNV et hydrogène) ainsi qu'aux stations multi-énergies
- Assurer un suivi des dispositifs de comptage vélos (maintenance, réparation, détection des anomalies) en lien avec le prestataire et analyser les données recueillis pour observer l'évolution de la fréquentation des pistes cyclables du réseau touristique Vendée Vélo
- Participer à l'animation du réseau des référents vélos à l'échelle du Département
En fonction des projets en cours et la charge d'activité du service, vous pourriez être amené(e) à apporter un appui à la conduite des projets d'aménagements cyclables sous maîtrise d'ouvrage départementale, au lancement des appels à projets, à la constitution des dossiers de demands de subvention ainsi qu'à la mise à jour des données SIG....
Profil recherché
- Baccalauréat minimum avec des connaissances dans le domaine de la mobilité, des voiries et réseaux divers (VRD), des principes d'aménagements et de signalisation cyclables ou expérience sur un poste similaire
- Connaissances souhaitées des procédures liées aux codes de l'environnement et de l'urbanisme, ainsi que des politiques cyclables, de leurs acteurs et partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des outils cartographiques (SIG)
- Permis B exigé
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode dans l'organisation et le suivi des missions confiées.
Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse permettant d'appréhender des problématiques complexes et d'alimenter la prise de décision.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour assurer des échanges efficaces avec les différents partenaires et produire des documents de qualité.
Vous anticipez les besoins, vous vous adaptez aux évolutions des projets et vous faites preuve de réactivité face aux situations rencontrées.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, en favorisant la coopération avec les différents services et partenaires du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261021000234-chargE-amEnagements-cyclables-mobilitEs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
