CHARGÉ D’OPÉRATIONS VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (h/f) - Mairie de LOUVECIENNES
Référence : O078260901000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louveciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques et des Sports, sous la responsabilité du Directeur, votre rôle est d’entretenir et d’aménager les voiries communales.
Vous assurez le contrôle et l'entretien des installations techniques et des structures de voirie. Vous avez également la charge de la conduite des travaux d’aménagement comme la modernisation de l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore. Vous serez amené à travailler en transversalité avec différents services communales, intercommunales, départementales et régionales.
Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :
• Les travaux d’entretien et de maintenance externalisés
• Les travaux d’aménagement, de réhabilitation ou neufs
• L’étude et la maitrise d’œuvre publique
• La surveillance du domaine public
Vos activités consistent :
• Entretien et aménagement des chaussées et trottoirs
• Entretien et mise au norme des passages piétons
• Entretien et remplacement des bornes incendie
• Entretien et remplacement des bornes amovibles
• Suivi et déploiement des IRVE
• Suivi et déploiement du mobilier urbain
• Entretien et amélioration des signalisations horizontale et verticale
• Entretien et modernisation des EP et SLT
• Suivi des concessionnaires et traitement des autorisations de travaux
• Suivi des arrêtés et DT- DICT
• Référent eau potable et assainissement
L’ensemble de ces missions techniques impliquent des activités administratives telles que la mise en place de tableaux de suivi divers, les demandes de devis auprès des sociétés et fournisseurs, le contrôle et la validation des factures, etc…
Profil recherché
PROFIL :
Diplômes : de niveau Bac +2 ou expérience réussie
Vous disposez d’une habilitation électrique.
Vous connaissez les techniques et outils de conduite et de gestion de projets.
Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que les techniques de communication écrite et orale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
recrutement@mairie-louveciennes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
