CHARGÉ DU TRAITEMENT DOCUMENTAIRE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260622000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Archives départementales de la Vendée, le service de la Mise en valeur scientifique des archives joue un rôle central dans le traitement et la diffusion des fonds. Il assure la gestion des fonds anciens, privés et des archives notariales, tout en veillant à la cohérence et à l'harmonisation des inventaires d'archives produits par la Direction. Son action s'inscrit dans une volonté affirmée de rendre les archives accessibles au plus grand nombre, notamment grâce à la publication en ligne de près de 800 inventaires et catalogues en XML, offrant un contenu descriptif riche et structuré. Ces inventaires sont généralement accompagnés d'images numérisées, issues des campagnes de numérisation également pilotées par le service.
Organisé en deux secteurs et composé de 12 agents, il contribue ainsi activement à la valorisation scientifique, culturelle et numérique du patrimoine archivistique vendéen.
Sous la responsabilité du chef du service Mise en Valeur Scientifique des Archives, vous participez au travail de classement et de valorisation des fonds d'archives. À ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :
- Participer au traitement documentaire de fonds d'archives publiques (classement, indexation, conditionnement)
- Préparer les documents sélectionnés pour être numérisés et participer au suivi des opérations de numérisation (vérification des images, du nommage des fichiers, gestion du stockage informatique)
- Contribuer à la mise à jour de la collection des bordereaux de versements après des opérations de réévaluation ou de revalorisation, opérations menées en collaboration avec le Service des Archives Publiques Contemporaines et Communales.
- Concourir à la mise en valeur de ces fonds à l'aide des outils proposés via le site internet des Archives départementales de la Vendée notamment : l@boratoire des internautes, dossiers thématiques, expositions virtuelles, éphéméride, dictionnaires collaboratifs...
- Participer au service de la salle de lecture et à l'action culturelle
- Collaborer aux recherches scientifiques pour le public
- Contribuer aux opérations de classement des fonds privés
Profil recherché
- Formation universitaire en archivistique (niveau Licence minimum)
- Expérience dans un service d'archives départementales souhaitée
- Maitrise des normes archivistiques
- Maîtrise de l'analyse documentaire détaillée
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils métier (Ligeo ou autre système d'information de gestion d'archives)
- Pratique de la numérisation de documents
- Rigueur et autonomie
- Aptitude à rendre compte
- Aisance rédactionnelle
- Aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Aptitude au travail en transversalité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260622000118-chargE-traitement-documentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/01/2027
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*Archiviste*
