CHARGE / CHARGEE D'ACCUEIL DE MEDIATION ET D'INVENTAIRE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260909001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'Elaborer la politique de médiation culturelle avec toute l'équipe Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du site
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Elaborer la politique de médiation culturelle avec toute l'équipe Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du site
Activités
Accuillir et orienter les visiteurs
Assurer des visites guidées du site
Concevoir budgétiser et organiser des manifestations culturelles 'conférences. expositions, ateliers...)
Animer des ateliers et parcours pédagogiques
Proposer et conduire des projets d'animation
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication
Analyser l'impact des projets et analyser les résultats Participer à la création de supports médiatiques
Participer à l'élaboration et au montage des expositions
Actualiser l'inventaire des collections de la bibliothèque
Assurer l'accueil des chercheurs
Assurer l'aide à la recherche pour toute demande de documentation
Effectuer des opérations de caisse
Assurer le fonctionnement de la billetterie
Participer à la mise en lace du portail des musées
Profil recherché
Compétences requise
Avoir une bonne culture générale
Connaître l'environnement culturel
Connaître le patrimoine géographique et historique de la Martinique Parler anglais
Connaitre les outils bureautiques
Savoir utiliser une caisse enregistreuse
savoir faire
Accueillir du public
Faire des visites guidées
Animer un atelier
Maîtriser les outils bureautiques
Réaliser des inventaires de collections
Utiliser ACTIMUSEO
Tenir une billetterie
Réaliser des dossiers pédagogiques
savoir etre
Bonne présentation
Disponibilité
Rigueur
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Conditions d'exercices
Travail en roulement
Travail le week-end et les jours fériés
Moyens mis à disposition
Ordinateur
Téléphone fixe
Salle pédagogique
Relation internes
Collègues du Musée
Collègues des autres sites culturels
Collègues CTM
Relations externes
Visiteurs
Touristes Ecoles
Enseignants
Associations
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date
susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
