CHARGE / CHARGEE DE MISSION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260618002198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la , vous serez chargé de la gestion et du suivi des projets ( FORMEO, Projet France Volontaire ect..)
de la gestion administrative ( traitement des parapheurs , élaboration et suivi des courriers) et de la participation à l’orientation politique de la Collectivité.
Missions
Gestion et suivi des projets ( FORMEO, Projet France Volontaire ect..)
Gestion administrative ( traitement des parapheurs , élaboration et suivi des courriers
Participation à l’orientation politique de la Collectivité
activités
Suivi des absences et congés des agents
Gestion des demandes de stage et des stagiaires
Gestion administrative
Préparation des dossiers relatifs aux missions de la Direction
Classement et archivage des documents
Organisation et préparation des réunions
Recherche et diffusion de l’information
Rédaction et diffusion des comptes rendus
Consultation de documents en langue étrangère pour la rédaction de notes d’analyse
Activités annexes
Élaboration d’argumentaires stratégiques et aide à la décision
Rédaction de notes d’analyse sur la coopération et la diplomatie
Coordination des demandes des agents (administratif, logistique, réservations, interventions
Profil recherché
Compétences requises
Méthodologie de conduite de projet
Procédures et circuits de validation de la Collectivité
Missions et enjeux de la Direction
Outils bureautiques et collaboratifs
Suivi au sein de la Collectivité
savoir-faire
Travail en transversalité
Rédaction d’avis et de rapports d’aide
Traduction des orientations politiques en plans d’actions ou projet
Savoir-être
Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Autonomie et initiative
Écoute
Sens relationnel et pédagogique
Travail en équipe
Conditions d'exercice
Spécificités du postes
Maîtrise des langues étrangères (principalement anglais et espagnol)
Relations avec des personnalités politiques et diplomatiques
Possibilité de missions extérieures
Moyens mis à disposition
Ordinateur portable
Relations internes
Cabinet du Président du Conseil Exécutif
Commission de Coopération de la Collectivité
Directions de la CTM et satellites
Relations externes
Organisations régionales et internationales (Amérique et Caraïbes)
Services de l’État et associations
À propos de l'offre
-
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
