CHARGE / CHARGEE DE MISSION DEVELOPPEMENT PROCESS - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260611002050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du DGA T3E, vous serez chargé de concevoir des projets d'intérêt territorial.
Missions
Concevoir des projets d’intérêt territorial
Mettre en œuvre la stratégie définie par la collectivité
Décline de manière opérationnelle sa feuille de route
Organise, planifie et pilote l’activité de la mission
Participer à toutes les actions d’intérêt territorial relevant de son champ de compétences
Activités
Participer à la définition des orientations stratégiques,
S’assurer de la programmation et du suivi budgétaire des dossiers,
Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs,
Rédiger les rapports, notes et tout document d’aide à la décision,
Etablir les tableaux de bord de suivi de projet
Se tenir régulièrement informé (e) des évolutions dans la gestion et l’articulation des fonds européens et territoriaux,
Veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique,
Concevoir et développer des supports de communication en lien avec la direction idoine
Rends compte de l’activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie
Assure une veille métier, technologique et réglementaire
Activités spécifiques
Assurer le pilotage de projets, l’instruction et le suivi des dossiers à enjeux stratégiques
Elaborer des projets pour favoriser l’implantation, le développement d’entreprises
Développer et animer la mise en œuvre de projets de développement transversaux à destination des acteurs économiques,
Développer et animer des partenariats et réseaux professionnels
Conduire un diagnostic sur les territoires ;
Elaborer des outils de gestion de projets
Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
Définir et rédiger des cahiers des charges (AAP, AMI, Marchés…)
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260611002050-charge-chargee-mission-developpement-process?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
