Chef-fe de bureau Aides aux entreprises - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260710002802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité du chef-fe de service FEDER, vous organiserez et piloterez la mise en oeuvre des objectifs spécifiques liés à la compétitivité des entreprises, en particulier les aides à l'investissement et à l'aide au fret du Programme FEDER/FSE+ 2021-2027, dans le respect du cadre réglementaire des fonds et des thématiques.
Vous serez chargé-e de :
* Rend compte de la mise en oeuvre du Programme FEDER/FSE+ 2021-2027, en veillant au strict respect des règlements en vigueur,
* Garantit la qualité des rapports d'instruction produits par le bureau, sur la base d'un référentiel et d'un manuel de procédures partagés,
* Participe aux réunions thématiques organisées par les partenaires élargis du programme et contribue aux échanges techniques,
* Organise, pilote et suit l'activité du bureau, en assurant la coordination et le suivi opérationnel des dossiers.
* Assure l'accueil du public, la vérification de la conformité des demandes d'aides, le contrôle du respect des obligations en matière de communication, la saisine des instances consultatives compétentes ainsi que l'archivage des dossiers.
* Instruction des demandes d'aides des porteurs dans les délais requis er risque de pertes de crédits pour le territoire
Profil recherché
Agent de catégorie A+, A, B+, B; Filière administrative
Le ou la candidat·e idéal·e possède une solide expérience en pilotage d'activité et en management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement fonctionnant en mode projet. Il ou elle sait fixer des objectifs clairs, pertinents et mesurables, puis en assurer le contrôle et le suivi régulier afin de garantir l'atteinte des résultats attendus.
Doté·e d'excellentes capacités d'analyse, la personne recherchée est en mesure d'exploiter des indicateurs de performance, d'identifier les écarts et de proposer des plans d'actions correctifs. Sa forte capacité d'adaptation lui permet d'évoluer dans des contextes changeants, de gérer les imprévus et de prioriser efficacement les actions.
Le profil attendu se distingue par une réelle aptitude à animer, fédérer et accompagner une équipe. Il ou elle sait instaurer un climat de confiance, favoriser la coopération, développer les compétences des collaborateurs et les mobiliser autour d'objectifs partagés. Un sens affirmé de la communication, de l'écoute et de la pédagogie est indispensable.
Le ou la candidat·e démontre une aisance avérée dans le travail en mode projet : planification, coordination des parties prenantes, suivi des étapes, respect des délais et des engagements. Il ou elle contribue activement à la rédaction et à l'élaboration de documents stratégiques, en apportant une vision structurée, argumentée et orientée résultats.
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en management, gestion, administration ou domaine équivalent, la personne recherchée justifie d'une expérience significative sur un poste incluant à la fois le pilotage d'activité, le management d'équipe et la participation à des travaux stratégiques. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit de synthèse et orientation résultats complètent ce profil.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Gestionnaire des aides au développement
