CHARGE / CHARGEE DE MISSION SCHEMA DIRECTEUR IMMO ET ENERGETIQUE
Référence : O972260909000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de participer à toutes les tâches et travaux agricoles et au bon
fonctionnement de la structure
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Chargé du projet du schéma Directeur Immobilier et Energétique en lien avec les prestataires externes.
Préparer les éléments d’aide à la décision pour les élus et la direction générale
S’assurer du bon déroulé de la méthodologie du prestataire et de son adaptation à la Collectivité.
Faire vivre le schéma après le départ du prestataire via les outils informatiques dont GIMAWEB en lien avec les directions idoines.
Suivre les surfaces, l’occupation, les coûts d’exploitation et les consommations avec les directions opérationnelles
Mettre en place un système de suivi régulier
Établir des processus de décision clairs pour les évolutions du SDIE.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale dynamique ;
Participe à la définition stratégique prospective et innovante de la gestion des ressources collectives ;
Mettre en place des tableaux de bord, indicateurs de performance en lien avec la MAT
Contribuer à la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI)
Activités
Aide à la collecte des données devant alimenter les diagnostics sur le patrimoine ;
Anime les comités techniques et de pilotage, et participe à l’ensemble des réunions nécessaires à l’accomplissement du projet
Participe aux visites sur sites.
Suivi du dossier de financement du projet.
Participer aux appels à projets, subventions et partenariats institutionnels
Profil recherché
Compétences requises
savoirs
Connaître les principes généraux de la Fonction Publique Territoriale
Connaitre la gestion de projet.
Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière des collectivités territoriales
Notions en bâtiment et énergie
Savoir faire
Maitrise avancée des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint et de gestion de données
Pratique logiciels gestion immobilière type GIMAWEB
Savoir etre
Capable de s’adapter, organisation
Rigoureux
Autonome
Créatif
Persévérant
Disponible
Capacités relationnelles, sens de la pédagogie
Travail en transversalité
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
Horaires :
De la CTM
Moyens mis à disposition
Ordinateur
Tablette
Téléphone portable
Relations internes
Toutes directions et services de la CTM
Relations externes
Prestataires ; Etat ; autres collectivités, partenaires
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date
susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
