CHARGE ACCUEIL SOCIAL - PREMIER ACCUEIL SOCIAL (F/H) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008260916001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées.
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260916001050-charge-accueil-social-premier-accueil-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)
Baccalauréat, BTS de secrétariat médicosocial, SP3S
Savoir
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs en découlant
Connaissance en matière d'action sociale et de travail social
Savoir-faire :
Savoir respecter les usagers
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®,Outlook®...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Savoir gérer son stress et se maitriser face à des situations particulières
Grand sens des relations humaines : écoute, empathie, prise de recul
Savoir-être :
Qualité relationnelle, Ecoute, empathie
Sens du travail en équipe
Avoir une posture éthique : respect absolu de la confidentialité
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Savoir être réactif par rapport aux situations d'urgence
Autres
Permis B
À propos de l'offre
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Pour postuler, utilisez le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA LE LIEN SUIVANT SERONT PRISES EN COMPTE)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
