CHARGÉ.E DE MISSION HANDICAP, INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ (H/F) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008260924001062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260924001062-chargE-e-mission-handicap-inclusion-accessibilitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des politiques publiques, du handicap, de l'action sociale, du développement territorial, des sciences humaines et sociales, de l'administration publique ou équivalent.
- Une spécialisation ou une expérience significative dans le domaine du handicap, de l'accessibilité ou de l'inclusion serait appréciée.
Savoir
- Connaissance des politiques publiques en matière de handicap, d'inclusion et d'accessibilité
- Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels intervenant dans le champ du handicap
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs de financement public
- Connaissance des principes et dispositifs du mécénat et des partenariats privés
- Connaissances en matière de gestion administrative et budgétaire
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Savoir-faire
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à mobiliser et fédérer des interlocuteurs multiples
- Capacité à rechercher des financements et à monter des dossiers de subvention
- Capacité à développer des partenariats et des actions de mécénat
- Capacité à assurer le suivi budgétaire
- Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse
- Aptitude à organiser et animer des réunions et événements
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité
Savoir être
- Intérêt marqué pour la thématique du handicap et les enjeux d'inclusion
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Diplomatie
- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
Autres
- Permis B
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous contacter à l'adresse suivant :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, utilisez le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA LE LIEN SUIVANT SERONT PRISES EN COMPTE) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
