Chargé d'accompagnement renforcé insertion (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260507001713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carhaix-Plouguer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé d’accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d’allocataires du RSA en capacité de mobiliser l’offre d’insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif.
Sous l’encadrement de la cheffe de service insertion, le chargé d’accompagnement renforcé insertion est en charge de lever les freins au retour à l’emploi et accompagne de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l’ensemble des ressources présentes sur le territoire.
• Intervenir dans l’accompagnement de façon renforcée et contractualisée des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, en individuel ou en collectif
• Accompagner des publics orientés sur le dispositif accompagnement global
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Etre un professionnel ressource sur l’offre d’insertion pour les professionnels de l’équipe
• Missions transversales
Profil recherché
Expérience : Expérience similaire sur un autre poste appréciée
Formation : DE Assistant social, DE Educateur spécialisé, DE CESF ou Animateur niveau 5 ou 6
Savoirs et savoirs faire :
• Connaître les dispositifs et les acteurs de l’insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle
• Savoir conduire des entretiens individuels
• Etre capable d’établir un diagnostic, d’apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes
• Construire et animer des sessions collectives
• Développer des coopérations institutionnelles associatives et individuelles
• Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas et bureautique Word, Excel et power point
Savoirs être :
• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
• Rigueur et organisation
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
