Chargé d'accueil - COLLEVILLE MONTGOMERY
Référence : O014260601000841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colleville-Montgomery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent est en charge de l'accueil des administrés.
Missions d'accueil :
- Accueillir, informer et orienter le public ;
- Fournir es informations aux organismes et institutions extérieurs ;
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
- Gestion des autorisations diverses (vente au déballage, débits de boissons, attestations d'accueil...) ;
- Gestion des inscriptions sur les listes électorales ;
- Gestion des inscriptions scolaires.
Gestion du courrier:
- Réception, enregistrement et ventilation du courrier ;
- Rédaction de courriers divers en lien avec les élus.
Régie de recettes :
- Gestion de la régie de recettes pour les locations de salles ;
- Rédaction des contrats.
Urbanisme - Etat Civil:
- Gestion des demandes d'actes d'état civil ;
- Suppléance en cas d'absence de l'agent en charge des services à la population.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'expression orale
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- De la discrétion, du tact et un goût du service public
- Maîtrise de l'orthographe, des outils bureautiques et numériques
- La connaissance de l'environnement territorial est un plus
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures :
Mairie de Colleville-Montgomery
3 Grande Rue
14880 COLLEVILLE-MONTGOMERY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
