Chargé d'accueil (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027260907001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Harcourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 12630 €/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine, vous rejoignez les équipes du Domaine d'Harcourt pour contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs lors des soirées de visite du parcours nocturne.
Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et sécurisée au public, depuis son arrivée jusqu'à la fin de son parcours de visite.
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à faire vivre une expérience de visite unique dans un cadre patrimonial exceptionnel ?
Rejoignez les équipes du Domaine d'Harcourt !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - cat. C ;
Lieu d'exercice : Domaine d'Harcourt ;
Contrat : 12 postes en CDD à 50 %, du 09 novembre 2026 au 28 février 2027 ;
Spécificités : Horaires de travail uniquement en soirée, variables selon la saison entre 16h30 et 23h30. Travail les week-end et jours fériés (sauf le 24 et le 25 décembre).
Contact : Vanina PARSHAD est en charge de ce recrutement.
- Accueillir les visiteurs et répondre à leurs questions ;
- Participer au contrôle des accès et au scan des billets (entre 1 200 et 1 600 billets scannés chaque soir) ;
- Informer et orienter le public tout au long du parcours de visite ;
- Assurer la surveillance de l'espace boutique ;
- Effectuer des rondes de sécurité ;
- Veiller à la qualité et à la propreté des espaces de visite avant l'ouverture au public : ramasser les objets perdus et les déchets, et assurer l'évacuation des poubelles.
Profil recherché
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et savez adapter votre posture et votre communication aux différents publics ;
- Vous êtes vigilant, réactif et savez faire preuve de calme et de courtoisie, notamment en période de forte affluence ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en coordination avec les différents agents du service ;
- Vous savez respecter et appliquer les consignes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
- Vous savez rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à votre hiérarchie ;
- La pratique de l'anglais, de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un plus.
Type de poste: Contractuel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires
service-recrutement@eure.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
