Chargé d'actions sociales (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260608000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'Unité Evaluation ou Accompagnement, en lien avec les travailleurs sociaux, vous contribuez, à la prise en charge et au suivi des publics vulnérables accueillis au niveau des permanences du service, afin d’apporter une réponse adaptée en termes de protection et d’insertion sociale. Vous participez également à actualiser les dossiers des usagers via la saisie dans les logiciels métier. Vous mettez à jour les interventions et les projets développés avec l’usager dans son parcours.
-Participer au repérage, à l’évaluation et à l’orientation des publics fragilisés par l’âge, le handicap ou la précarité, dans le cadre de la permanence unique des solidarités ou d’évaluation programmable
-Assurer la passation des situations qui nécessitent un accompagnement vers les autres services du Département ou les partenaires
-Participer à la mise en œuvre et à la contractualisation des démarches d’accompagnement des usagers dans la résolution de leurs difficultés sociales, en cohérence avec le cadre réglementaire de l’intervention départementale
-Rédiger les écrits afférents à la mission (notes de situation, rapports…) et assurer le suivi et l’actualisation des dossiers individuels des usagers dans les logiciels métier
-Participer aux réunions de travail et instances pluridisciplinaires du service, en contribuant à la lecture pluridimensionnelle des situations ainsi qu’aux plans d’actions élaborés et mis en oeuvre
-Mettre en place et animer des actions collectives ou d’information pour répondre aux besoins des usagers, en lien avec les partenaires du Département
-Contribuer aux actions du Département en lien avec le social.
Profil recherché
- Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel, également ouvert à d'autres cadres d'emplois sous réserve d'être titulaire des diplômes.
- Titulaire du diplômé d’Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale requis
- Connaissances en matière d'action sociale : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs
-Expériences professionnelles dans le secteur social, en matière d’écoute des besoins des publics en situation de fragilité sociale
-Capacités rédactionnelles
-Bonne utilisation de l’outil informatique (Pack Office et applicatifs métiers)
-Aptitude à travailler en équipe
-Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins, et les potentiels
-Prioriser les urgences
-Identifier les ressources sur un territoire
-Savoir entrer et être en relation avec les publics, y compris dans des situations complexes et de tension
-Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d’un agent d’un service public
-Capacités de pédagogie permettant de développer les relations sociales des personnes accompagnées
-Aisance dans le travail partenarial et en réseau
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à lmathiasin.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
