Chargé d'aménagement et d'urbanisme (h/f) - Fontenay-aux-Roses
Référence : O092260624001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-aux-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du Service Urbanisme, l’agent instruit les autorisations d’urbanisme et assure le pilotage, le suivi et la coordination des grands projets d’aménagement et d’urbanisme, en lien avec les partenaires institutionnels, les aménageurs, les promoteurs, les services techniques et les élus.
Suivi des grands projets urbains
• Instruire les demandes d’urbanisme (DP, AT, AP, CU, autres)
• Assurer le lien entre les partenaires et porteurs de projet et la commune.
• Transmettre la vision de politique urbaine et les arbitrages d’élus aux porteurs de projet
• Coordonner les actions à mettre en place pour l’avancement des projets.
• Représenter la collectivité auprès des bureaux d’études, aménageurs, promoteurs et partenaires institutionnels.
• Suivi des évolutions en matière d’urbanisme avec le service planification urbaine de Vallée-Sud Grand Paris
• Suivre les études préalables (faisabilité, programmation)
• Effectuer les conformités
• Suivre l’état d’avancement des contentieux en lien avec le service juridique
Rédaction d’actes administratifs et de courriers • Rédaction de courriers à destination des demandeurs et des partenaires.
• Suivi des projets et leur état d’avancement sous forme de tableau de suivi.
• Produire des notes et synthèses à l’attention des élus et de la direction
Suivi de la gestion du foncier • Appui dans les démarches de maitrise foncière (cession/acquisition)
• Assurer une veille foncière en lien avec la gestionnaire urbanisme et les déclarations d’intention d’aliéner (notamment préemption des cellules commerciales et secteur EPF).
Profil recherché
Expérience : Connaissance des procédures d’urbanisme (instruction de dossiers, conformité) et des acteurs (notaires, promoteurs, institutionnels).
Technique : Utilisation de logiciels SIG (Système d’Information Géographique) et Oxalis (outil de gestion de l’urbanisme).
Relationnel : Capacité à représenter la collectivité auprès d’acteurs externes et à traduire les orientations politiques en actions opérationnelles.
Organisation : Gestion de multiples projets en parallèle, suivi rigoureux des échéances et des contentieux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
