Chef de projet aménagement (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092260807001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Clichy, située en première couronne parisienne, appartient au territoire Boucle Nord de Seine (T5) de la Métropole du Grand Paris. Bénéficiant d’une position stratégique aux Portes de Paris (arrivée de la ligne 14, installation de la cité judiciaire, etc), la Ville de Clichy doit répondre aux multiples enjeux en matière d’urbanisme, d’aménagement, d’habitat, de mobilité et de développement économique.
Nous recrutons un(e) Chef-fe de projet aménagement (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable du service Aménagement et au sein de la Direction générale adjointe de l'aménagement et du développement, vous êtes en charge de la coordination et du suivi d’opérations d’aménagement, vous participez à la mise en œuvre de projets urbains et menez à bien des missions d’études.
Vous assurez le pilotage des projets qui vous sont confiés, l’organisation et la coordination de l’action des différents partenaires internes et externes. Vous participez à la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets du territoire. Vous serez également en charge de suivre la mise en œuvre et les évolutions du PLUI, en intégrant les prérogatives des projets de la Ville de Clichy.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260807001210-chef-projet-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Après un troisième cycle d’études en urbanisme ou en aménagement, vous disposez d’une expérience réussie au sein d’une collectivité locale ou autre (aménageur, bureau d’études…), axée sur les questions touchant à l’aménagement et à l’urbanisme opérationnel et réglementaire.
Savoir-faire
• Très bonne connaissance des procédures d’aménagement (Z.A.C, concession d’aménagement) et d’urbanisme
• Très bonne connaissance du droit de l’urbanisme (plan local d’urbanisme), du droit de l’environnement (dont procédures de participation du public) et du droit des sols (application des dispositions réglementaires du PLUi)
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique et SIG si possible
Savoir-être
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitude au travail transversal
• Aisance orale et rédactionnelle
• Autonomie, sens de l’initiative
• Sens de l’organisation et du reporting
• Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/10/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
