Chargé d'animation culturelle (h/f) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093260917001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Laboratoires Eclair et ESS*, sous l'autorité du Directeur, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre d'un programme d'animation culturelle aux laboratoires Eclair et vous coordonnerez l'activité des acteurs et projets sur le site. Vos principales missions seront :
Programmation :
* Concevoir en lien avec l'Adjointe au Maire et le Directeur, une programmation annuelle et assurer sa mise en oeuvre sur le site
* Proposer des évènements et animations en direction du grand public tout au long de l'année et en assurer le suivi administratif (convention, décision, recherche de subventions)
* Faire vivre la galerie d'exposition et proposer des projets en lien avec les résidents
* Assurer la coordination des services municipaux organisateurs d'évènements sur site
* Être le référent communication auprès de la direction de la Communication de la Ville
Résidents des ateliers :
* Être l'interlocuteur des résidents sur le volet artistique
* Faire vivre la communauté sur place (rencontres régulières avec les résidents, organisation d'évènements conviviaux...)
* Développer les partenariats avec les acteurs culturels spinassiens
* Participer à la création de la Maison des artistes Spinassiens et à son fonctionnement
* Organiser des portes ouvertes des résidents pour le public
Identité cinématographique :
* Développer l'identité cinématographique du lieu et être le référent de l'association l'Abominable sur le sujet du cinéma
* Favoriser les accueils de tournage aux labos Eclair et assurer la gestion des demandes de tournages
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 à BAC+3, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et du secteur culturel. Vous êtes capable de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets culturels et évènementiels en lien avec des interlocuteurs et partenaires multiples.
À l'aise dans l'animation d'un lieu et le travail en réseau, vous faites preuve de solides capacités organisationnelles et rédactionnelles, d'un excellent relationnel et d'un réel sens de l'initiative. Votre intérêt pour les arts, le cinéma et les démarches favorisant la rencontre entre artistes, acteurs culturels et publics constitue un véritable atout pour ce poste.
Particularité :
Possibilité de travailler les week-ends lors des évènements.
ESS* : Economie Sociale et Solidaire
POSTE OUVERT AUX GRADES D'ANIMATEUR OU REDACTEUR
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature par le biais du site officiel de la Ville d'Epinay-sur-Seine.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/10/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
