Chargé d'étude et d'expertise coordinateur (h/f)

Référence : O075260603001049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colombes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels COS, Mutuelle, Ticket resto € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SIAAP recherche une/un Chargé d'étude et d'expertise coordinateur pour sa direction de l'Innovation.
Poste basé à Colombes (92).

Sous la responsabilité du chef de service, le technicien du service RUMI participe à la déclinaison des orientations de la direction par la prise en charge des études et projets techniques.

A ce titre, il assure :
- La réalisation des projets / études scientifiques et techniques.
- Définition et suivi des tâches.
- Acquisition, gestion et traitement des données expérimentales nécessaires au développement des outils
métrologiques.
- Acquisition des connaissances théoriques nécessaires au développement des outils métrologiques, via la
réalisation synthèses bibliographiques.
- Rédaction des documents techniques (notes, rapports, articles de synthèse techniques).
- L'application des outils métrologiques dans le cadre des études et expertises techniques de la direction.
- La participation aux actions de recherche de la programmation scientifique de la direction, pour les
périmètres scientifiques couverts par le service.
- Suivi des collaborations scientifiques.
- Prise en charge de tâches scientifiques et techniques nécessaires à la mise en œuvre du programme scientifique (synthèse bibliographique, traitement et interprétation de données, mise en œuvre et suivi d'expérimentations).
- Le respect de la politique de management HQSE de la direction : applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché

* Savoir :
- Culture technique et scientifique : sciences et techniques de l'environnement, procédés épuration (eaux /
boues / gaz), connaissances solides en chimie, physique et biologie appliqués au traitement des eaux,
chimie analytique.
- Connaissance experte dans les domaines couverts par le service :
- Maîtrise de la métrologie appliquée aux matrices de l'environnement (solide, liquide, gaz).
- Connaissances fortes en physico-chimie et mesures physiques.
- Bonne connaissance des outils statistiques dédiés à la gestion et au traitement des bases de données
environnementales.
- Notions en génie des procédés.
* Savoir-faire :
- Capacité à mener les projets / études scientifiques et techniques du service.
- Capacité à capitaliser les connaissances et savoir-faire issus des activités scientifiques et techniques.
- Aptitudes à la communication technique.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Capacité à inscrire son activité dans les projets collectifs, et à adapter le niveau technique à l'exigence
requise par les projets, de l'étude technique au projet scientifique.

Formation initiale universitaire technique (Licence professionnelle, IUT).
Expérience professionnelle : Une expérience significative (5-10 ans) dans le domaine de la métrologie appliquée au suivi des matrices de l'environnement est souhaitée.

Qui sommes-nous ?

Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents

À propos de l'offre

  • RELATIONS TRANSVERSES
    * Interne :
    L'ensemble des directions techniques opérationnelles du SIAAP et plus particulièrement les usines et directions opérationnelles.

    * Externe :
    Avec les centres de recherche nationaux

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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