CHARGE D'ETUDES ADMINISTRATION DU PC

Référence : DEF_04-00064926

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : QUARTIER MARECHAL FOCH 35200 RENNES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’équipe de la cellule administration du personnel civil constitué de 19 agents, vous contribuez à l'application de la réglementation et à la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion des 2 101 personnelscivils des 26 formations d’emploi de l’armée de Terre non autonomes relevant du CMG de Rennes.
Sous l’autorité du chef de cellule, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies, vous :
- participez, en lien avec le centre ministériel de gestion, les formations d’emploi et les deux autres cellules du centre, à la correcte mise en œuvre de l’ensemble des processus des Ressources Humaines relevant de l’administration du personnel civil et à leur contrôle ;
- assurez l’instruction des dossiers complexes ou sensibles en matière d’administration et de gestion ;
- appuyez les agents d’administration dans la réalisation de leurs missions ;
- contribuez aux études RH demandées par le chef de centre ou la portion centrale du département ;
- proposez toutes évolutions de procédures ou outils permettant de développer la performance de l’activité ;
- contribuez au conseil et à l’accompagnement des administrés et des formations d’emploi sur tous les sujets relevant de la cellule.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines avec des connaissances en matière de gestion statutaire, de gestion administrative et de rémunération.
Discret, réactif et rigoureux, vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter facilement aux systèmes d’information spécifiques.
Votre sens de l’organisation associé à votre méthode, votre sens des relations humaines ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Préciser le niveau d’expérience requis.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
  • alain.provost@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Accessibilité par transport en commun (ligne b en 17 min de la gare, ligne A + C6, ligne 11, ...) ou par véhicule personnel (parking sur site) ;
    - Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) - jours de congés :22,5 - RTT : 16,5 ;
    - Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ;
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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