RESPONSABLE DU SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) - Rennes Métropole

Référence : O035260511001244

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
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Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

D'ici 2030, Rennes Métropole s'est fixée un objectif ambitieux : réduire significativement la quantité de déchets produits et mieux les valoriser (réparation, réemploi, recyclage).

Spécialisée dans la gestion des déchets, la Direction des Déchets et des Réseaux d’Énergie vise à informer et sensibiliser le public sur les bonnes pratiques en matière de tri et de réduction des déchets. Pour renforcer son équipe, le service Accompagnement Énergie Déchets recherche un·e responsable administratif·ve et financier·ière.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans une direction aux objectifs ambitieux.

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

le suivi administratif et financier : vous rédigez les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et êtes en charge de l’exécution et du suivi des marchés publics. Sur le volet budget, vous participez à l'élaboration budgétaire et à la prospective financière. Par ailleurs, vous suivez les conventions, contrats et actes administratifs du service.
la communication sur les actions réalisées par le service Accompagnement Énergie Déchets : vous êtes en charge de la création et l'actualisation des supports de communication. Vous participez à la publication des événements et actualités du service et restez également en veille sur les pratiques innovantes et outils de communication des autres collectivités.

Profil recherché

Niveau Bac+3 minimum
Connaissance de la réglementation des marchés publics et maîtrise des règles de comptabilité publique
Capacité d’analyse, autonomie, sens du collectif et rigueur,
Autonomie et prise d'initiative,
Expérience préalable obligatoire sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale notamment sur le volet création d’outils de communication

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable des ressources humaines

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