CHARGE D'ETUDES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE (F/H) - CDG FPT de Haute-Garonne
Référence : O031260630001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acteur clé de l'emploi public territorial, le Centre de gestion accompagne les collectivités et établissements publics dans la gestion de leurs ressources humaines.
À ce titre, il met à leur disposition un portail numérique dédié au recueil et à l'analyse des données sociales (www.donnees-sociales.fr ).
Au sein du service Observatoire de l'emploi territorial et des données sociales vous rejoignez une équipe de 4 agents et intervenez en renfort. Vous contribuez activement à une meilleure connaissance de l'emploi public et à l'accompagnement des territoires face à leurs enjeux RH.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Responsable du service Observatoire, vous intervenez en tant que Chargé(e) du Rapport Social Unique (RSU) et jouez un rôle central dans l'exploitation des données sociales :
* Accompagner les collectivités dans la prise en main de l'application « Données sociales » et la réalisation de leur RSU : aide à la saisie, pré-remplissage automatique des données et transmission des informations
* Assurer le support technique des outils du service auprès des 13 CDG de la région Occitanie
* Suivre et optimiser le taux de retour des RSU
* Identifier et corriger les incohérences de données
* Réaliser des extractions statistiques et produire des synthèses individuelles et collectives via un outil de datavisualisation
Conditions
* Contrat : CDD de 3 mois
* Statut : Emploi contractuel catégorie B
* Temps de travail : Mi-temps (présence obligatoire les lundi et mercredi)
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Garonne (CDG 31) est un établissement public administratif local chargé d'accompagner les employeurs territoriaux dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.
Il agit à la fois comme partenaire technique, référent juridique et centre d'expertise RH au service des communes, intercommunalités et établissements publics du département.
Profil recherché
* Bac +2/3 minimum en ressources humaines
* Connaissance indispensable du statut de la fonction publique
* Appétence pour l'analyse de données
* Aisance avec les outils informatiques (Qlik apprécié)
* Bonnes qualités relationnelles (contacts réguliers avec les collectivités et les CDG)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
