COACH ET CONSULTANT(E) EN TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES - CDG FPT de Haute-Garonne
Référence : O031260702000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260702000131-coach-consultant-e-transformation-organisations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes convaincu(e) que la qualité des organisations publiques constitue un levier majeur de performance au service des citoyens.
Vous aimez comprendre les organisations, dialoguer avec des interlocuteurs variés et accompagner les collectifs dans leurs évolutions.
Vous disposez :
* d'une formation supérieure (Master) en ressources humaines, management public, sciences politiques, sociologie des organisations, psychologie du travail ou équivalent ;
* d'une première expérience en conseil, conduite du changement, organisation ou management de projet ;
* d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
* d'une aisance relationnelle vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'élus que de directions générales ou de collectifs de travail ;
* de qualités d'animation et de facilitation.
* d'une bonne connaissance de la fonction publique territoriale
* D'une certification de coach professionnel
* Compétences en médiation fortement appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
