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chargé d'études en sécurité des infrastructures routières - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041260521000585

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.



Votre rôle
Réaliser des diagnostics et proposer des actions pour améliorer la sécurité des usagers sur les infrastructures routières du département
Apporter une expertise quotidienne sur diverses thématiques, sous forme de courriers, notes, rapports ou mails
Animer des groupes de travail, identifier les ressources, mobiliser et coordonner les collègues et partenaire


Vos activités au quotidien
Sécurité des infrastructures routières

Répondre aux sollicitations des partenaires internes ou externes sur des problématiques de sécurité ou des projets d’aménagement
Participer à la gestion patrimoniale des équipements de la route
Participer à l’élaboration de la politique sécurité routière du département
Exploitation de la route

Assurer le suivi des comptages routiers et participer à l’observatoire des vitesses
Piloter et/ou participer à l’instruction de dossier d’exploitation : gestion de trafic, schéma départemental poids lourds, schéma directeur de signalisation, circuits de randonnée, liaisons douces
Instruire le volet technique des actes relatifs à la gestion du domaine public
Missions complémentaires

Piloter la veille technique réglementaire
Participer à l’astreinte de l’Unité Opérationnelle (sans déplacement)
Garantir la gestion administrative et financière des dossiers pilotés


Votre cadre de travail
Équipe de 5 personnes au sein du Pôle Sécurité et Gestion
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Catégorie B, grade de technicien

Profil recherché

Vos atouts

Expérience et/ou diplôme dans le domaine de la sécurité/conception des infrastructures routières
Esprit d'écoute et d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B (boîte manuelle)


Clôture des candidatures: 21/06/2026

Champs personnalisés

À propos de l'offre

  • Service recrutement :
    Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/1bixv6o154tnlrl3u7

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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    publique
    Territoriale