Chargé d'études foncières (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260727000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe du service des Affaires Foncières, vous mettez en oeuvre la politique communale d'intervention foncière et assurez la sécurisation des procédures foncières.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Veille foncière :
- Réaliser des études foncières et des tableaux de bord de suivi des périmètres de réserve foncière.
- Assurer la prospective foncière pour identifier de nouveaux secteurs de veille
Mise en oeuvre de la politique foncière
- Participer à la mise en oeuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge
- Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation)
- Suivre les procédures d'appréhension des biens vacants et sans maître
- Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages
- Participer en lien avec le service bureau de gestion du domaine public des dossiers de déclassement (y compris par anticipation) du domaine public
- Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété)
- Participer à la réflexion collective en matière de la planification urbaine
Sécurisation des procédures foncières :
- Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service
- Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique...)
- Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions
- Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur tout le territoire Communal et hors du territoire de la Commune pour des réunions éventuelles (Ile de France)
Horaires : 36h30 hebdomadaires : Horaires liés aux ouvertures du public / 25 jours de CA + 9 jours RTT
Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Profil recherché
-Titulaire du grade d'ingénieur ou du grade d'attaché, ou d'un diplôme de niveau I (bac +5) ou de niveau II (Bac+3), à caractère scientifique ou technique permettant l'accès au concours externe d'ingénieur ou d'attaché, ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins dans le domaine de l'urbanisme.
-Titulaire d'un Master 2 en droit de l'urbanisme exigé
-Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur organisation administrative appréciée
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services/partenaires
-Capacité de négociation et aisance rédactionnelle
-Rigueur, autonomie et force de propositions
-Titulaire du permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
