Chargé d'études mobilités et compétences (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260604000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Chargé d'études mobilités et compétences (F/H) - DGA RHATO - SMC - Cellule GPEC
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Accompagnement à la Transformation des Organisation (DGA RHATO), le service mobilités et compétences recherche un(e) Chargé(e) d'études et de projets RH.
Le service mobilités et compétences est composé de quatre cellules :
- Le recrutement et les dispositifs jeunesse (apprentis et stagiaires-écoles),
- La formation,
- La gestion des postes, des emplois et des compétences (GPEC)
- L'accompagnement au retour et maintien en emploi et l'accompagnement au projet professionnel.
Le candidat recruté rejoindra l'équipe GPEC, composée de 4 agents (1 responsable et 3 chargés d'études) et interviendra sur les différentes missions du service.
Missions principales:
- Fiabiliser les données pour tous les processus du service,
- Réaliser des études et des statistiques sur l'ensemble des missions du service,
- Assurer l'accompagnement de l'ensemble des missions du service (projets, développement de nouveaux dispositifs, outils, processus, info/com...),
- Assurer le suivi et le diagnostic des métiers, emplois et postes de la collectivité,
- Accompagner les directions métiers dans l'évolution de leur organisation.
Profil recherché
Profil recherché :
- Ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
- De formation bac+2/bac+3 en ressources humaines, administration, gestion, ou équivalent. Une première expérience en analyse de données RH, GPEC, ou conduite de projets serait un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques, appétence pour l'informatique et le travail d'équipe.
- Bonnes compétences rédactionnelles, connaissances statistiques et de conduite de projet.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de persuasion.
- Esprit d'initiative, méthodique, rigoureux, organisé.
- Connaissances des collectivités territoriales.
Avantages:
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
- Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.
- Offre de formation dynamique, environnement de travail central à Rouen.
- Restaurant administratif, participation aux frais de trajets, prévoyance et mutuelle (si contrat labellisé).
- Avantages divers : billetterie, forfait mobilités durables, gratuité des parcs départementaux.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre stimulant, concilier vie professionnelle et personnelle et contribuer à la transformation RH au sein de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
