chargé d'études qualifié
Référence : 2026-2251094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des ressources humaines Sous-direction du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste a pour mission de :
- participer à la mise en place d’une politique ministérielle d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les discriminations notamment en menant des négociations avec les organisation syndicales ;
- participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de l’accord relatif l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la justice et du plan diversité ;
- d’animer le réseau ministériel des référentes et référents égalité-diversité ;
- réaliser des analyses et des expertises juridiques ;
- assurer le suivi de la labellisation égalité professionnelle et diversité du ministère de la justice ;
Il pourra représenter le bureau lors des réunions interministérielles relatives à l’égalité professionnelle et la diversité (réunions inter services et réunions interministérielles).
Il représente le secrétariat général auprès des différentes directions et des partenaires extérieurs (DGAFP, ministères). A ce titre, il est amené, sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, à animer et à participer aux différentes réunions engageant les services du Secrétariat général dans l’élaboration les sujets relatifs à l’égalité professionnelle et la diversité.
Profil recherché
Connaissances
- Droit public (de la fonction publique) - Application
- Outils bureautiques & informatiques - Application
Savoir-Faire
- Travailler en équipe - Application
- Faire preuve de rigueur - Application
- qetre force de proposition - Application
- Capacités rédactionnelles - Application
- Avoir le sens de l’organisation - Application
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- AURELIA.MERRIEN@JUSTICE.GOUV.FR
- EMILIE.PAUZAT@JUSTICE.GOUV.FR
Qui sommes-nous ?
Le SRH est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et établissements qui en relèvent.
Au sein du SRH, la sous-direction des statuts, du dialogue social et de la qualité de vie au travail coordonne l’élaboration des textes statutaires, indiciaires et indemnitaires des personnels et le dialogue social du ministère. Elle définit la politique ministérielle en matière de santé et sécurité au travail et d’amélioration des conditions de travail et conduit la politique d’action sociale. Elle pilote la modernisation des systèmes d’informations en matière de ressources humaines.
Descriptif du service
Le bureau de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la déontologie :
• Anime le réseau des responsables des ressources humaines de l’administration centrale et des établissements publics dont le ministère de la justice assure la tutelle ;
• Coordonne les actions en matière de respect de la déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, hormis à l’égard des magistrats qui obéissent à des règles spécifiques. Le bureau assure notamment :
- le secrétariat du collège de déontologie du ministère de la justice ;
- l’animation du réseau des référents ministériels déontologues ;
- la veille juridique et la base jurisprudentielle des avis rendus par le collège ;
- la préparation des séances du collège de déontologie ;
- l’assistance du président du collège de déontologie lors des séances du collège ;
- la mise en œuvre du plan ministériel relatif à la laïcité.
• Coordonne les actions garantissant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la diversité, prévenant toute forme de discrimination et promouvant la diversité en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Le bureau assure notamment :
- la mise en œuvre du plan d’action ministériel relatif à l’égalité professionnelle et à la diversité ;
- l’animation du réseau des référentes et référents ministériels égalité professionnelle - diversité.
À propos de l'offre
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- Groupe IFSE : 3
- Organisation du travail : télétravail possible
- Restauration : Restaurant administratif
- Accessibilité en transport / Parking : RER E : Rosa Parks, ligne 7 : Corentin Cariou, ligne 12 : Front populaire, Bus : 45 et 54/ OUI
Renseignements et candidatures
Mme MERRIEN Aurélia
Mail : AURELIA.MERRIEN@JUSTICE.GOUV.FRNom : Mme Émilie PAUZAT
Mail : EMILIE.PAUZAT@JUSTICE.GOUV.FREnvoi de CV et lettre de motivation - Demande d'entretien à
Emilie PAUZAT EMILIE.PAUZAT@JUSTICE.GOUV.FR 01. 70.22.73.07
Catherine DESHORS CATHERINE.DESHORS@JUSTICE.GOUV.FR 01.70.22
92.92 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
