Chargé d'opération construction et réhabilitation (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093251201000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur du patrimoine bâti, le/la chargé(e) d’opération construction et réhabilitation a pour missions la gestion d’opérations d’équipements structurants de la ville dans le cadre de l’ORCOD-IN. Il/elle sera amené(e) à intervenir sur d’autres opérations menées par la ville hors périmètre ORCOD-IN.
Les missions du poste
En charge d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments de la ville :
Pilotage des études préalables (diagnostiques, faisabilités) et des phases de définition et de conception ;
- Organisation et conduite des procédures de consultation (maîtrise d’œuvre, travaux, services, fournitures) ;
- Coordination des intervenants, suivi de l’exécution des travaux, de la livraison, de la mise en service et de la période de garantie de parfait achèvement ;
- Transmission des documents nécessaires à l’exploitation, à la maintenance et la conservation du patrimoine bâti ;
Rédaction, analyse, suivi et gestion des marchés publics
- Suivi technique, administratif et financier, contrôle de la qualité, des coûts et des délais.
Gestion budgétaire et suivi du plan pluriannuel d’investissement.
Elaboration d’outils de contrôle et de suivi des opérations gérées (tableaux de bords).
En charge d’opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments de la ville :
Pilotage des études préalables (diagnostiques, faisabilités) et des phases de définition et de conception ;
- Organisation et conduite des procédures de consultation (maîtrise d’œuvre, travaux, services, fournitures) ;
- Coordination des intervenants, suivi de l’exécution des travaux, de la livraison, de la mise en service et de la période de garantie de parfait achèvement ;
- Transmission des documents nécessaires à l’exploitation, à la maintenance et la conservation du patrimoine bâti ;
Rédaction, analyse, suivi et gestion des marchés publics
- Suivi technique, administratif et financier, contrôle de la qualité, des coûts et des délais.
Gestion budgétaire et suivi du plan pluriannuel d’investissement.
Elaboration d’outils de contrôle et de suivi des opérations gérées (tableaux de bords).
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance générale de l’organisation de la collectivité,
- Connaissance des méthodes de diagnostic,
- Connaissance générale des techniques du bâtiment,
- Bonne connaissance de l’approche en coût global,
- Bonne connaissance des normes de sécurité, d’accessibilité, RT 2012,…
- Bonne connaissance des finances publiques et des marchés publics,
- Maîtrise de la conduite de projets,
- Application des normes en matière de conception, de sécurité et d’environnement,
- Gestion des moyens techniques et budgétaire,
- Conseil et aide à la décision en matière d’aménagement,
- Réalisation d’études de faisabilité (technique, administratif, financier),
- Pilotage de programme et prise en compte de l’approche en coût global,
- Représentation du maître d’ouvrage sur les chantiers,
- Capacités rédactionnelles,
- Bonne présentation,
- Courtoisie professionnelle,
- Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
