Chargé d'opération études et travaux eau et assainissement (h/f)
Référence : O038260619000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (100 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le Service Patrimoine Travaux (15 agents) est composé de trois pôles dont celui en charge du pilotage et du suivi des travaux d’eau potable et d’assainissement (7 agents).
Descriptif du poste :
Le(la) chargé(e) d’opérations assure la conception, la construction et la réhabilitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement. Une partie des missions seront concentrées sur le renouvellement patrimonial du réseau d’eau potable qui s’inscrit dans le plan d’action de réduction de pertes en eau porté par la collectivité et il (elle) contribue en conséquence à l’élaboration de la programmation de travaux pluriannuel d’investissements.
Spécificité(s) du poste : Nombreux déplacements sur chantiers
Réunions possibles en soirée
Planning : 8h00 – 17h00 possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours
Rémunération : Salaire minimum par mois de : 1 867.02 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260619000705-charge-operation-etudes-travaux-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) : Formation supérieure niveau DUT, BTS et/ou Licence Professionnelle en hydraulique et/ou métiers de l’eau souhaitée
Connaissance(s) : • Métiers du secteur de l’eau potable /hydraulique urbaine
• Maîtrise des plans et bonnes connaissances en topographie
• Maîtrise informatique, et bureautique et Autocad
• Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée
• Maîtrise de la conception et réalisation d’ouvrages et équipements des réseaux d’eaux usées et d’eau potable
• Maîtrise de l’organisation et de la gestion de projets jusqu’au suivi des travaux
• Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
• Suivi de projet en tant que maître d’ouvrage et maître d’œuvre
Expérience(s) : Expérience minimum de 3 ans souhaitée sur le même type de poste
Profil demandé :
Polyvalence, réactivité et adaptation
Esprit d’initiative et d’anticipation
Capacité d’organisation et à rendre compte de ses activités et de ses résultats
Rigueur, méthode
Fort goût pour le travail en équipe
Sens du service public
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B exigé
Habilitation AIPR souhaitée
À propos de l'offre
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Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Contact : Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
M. Jean-Marc BRUTTI : jmbrutti@le-gresivaudan.fr - 07.77.30.36.24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
