CHARGE D'OPERATIONS BATIMENTS CULTURELS ET CULTUELS (H/F) - BEZIERS
Référence : O034260624000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Béziers, 83 000 habitants, au patrimoine riche et reconnu, mène une politique ambitieuse de préservation, de restauration et de valorisation de ses bâtiments culturels et cultuels (églises, monuments historiques, théâtres, musées, …).
Dans ce cadre, le Département des Bâtiments recrute un(e) chargé(e) d’opérations capable d’intervenir à la fois en pilotage de projets patrimoniaux, en suivi de l’entretien du bâti et en maîtrise d’œuvre interne sur des opérations adaptées.
Titulaire ou contractuel - Catégorie B et A - Temps complet
Poste à pourvoir pour la fin d'année 2026
Votre rôle à la ville de Béziers:
+ Conduite d’opérations patrimoniales:
- Piloter des opérations de réhabilitation, restauration et mise en valeur d’édifices culturels et cultuels
- Définir les besoins en lien avec les services utilisateurs et partenaires
- Participer à l’élaboration des programmes en intégrant les enjeux patrimoniaux
- Assurer le suivi des équipes de maîtrise d’œuvre (architectes, architectes du patrimoine, BET spécialisés)
- Coordonner les intervenants (entreprises, ABF, DRAC, bureaux de contrôle…)
- Veiller au respect des règles de l’art, des coûts, délais et contraintes techniques
+ Maîtrise d’œuvre interne:
- Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre en interne sur des opérations ciblées (entretien spécialisé, aménagements, restauration de moindre ampleur)
- Élaborer les pièces techniques (APS/APD, DCE)
- Consulter les entreprises et analyser les offres
- Assurer la direction de l’exécution des travaux (DET) jusqu’à la réception des ouvrages
- Animer les réunions de chantier et suivre l’avancement
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
+ Entretien et maintenance du patrimoine:
- Proposer une programmation pluriannuelle de travaux d’entretien et de conservation
- Identifier les pathologies du bâti ancien et proposer des solutions adaptées
- Veiller à la pérennité et à la sécurité des édifices
Profil recherché
Comment on vous imagine:
- Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT bâtiment, génie civil) à ingénieur, avec appétence pour le patrimoine
- Expérience en conduite d’opérations, travaux ou maintenance, idéalement sur bâtiments anciens ou classés
- Une expérience en maîtrise d’œuvre (MOE) est fortement appréciée
- Connaissances des techniques du bâti ancien et de ses pathologies
- Connaissance des acteurs du patrimoine (ABF, DRAC…) appréciée
- Maîtrise de la réglementation ERP et de la commande publique
- Forte sensibilité au patrimoine bâti ancien et à l’architecture
- Polyvalence technique (conduite d’opérations, maintenance, MOE)
- Rigueur et capacité d’analyse
- Autonomie et sens de l’organisation
- Aptitude à gérer des projets complexes multi-acteurs
- Qualités relationnelles et sens du service public
À propos de l'offre
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Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Plus d'informations ? Contactez Mme LADEVEZE - Responsable service patrimoine bâti : 04 67 36 80 78.
Pour postuler ? Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 24 juillet 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
