CHARGE D'OPERATIONS EN AMENAGEMENTS PAYSAGERS ET ECOLOGIQUES (F/H) - CAEN
Référence : O014260924001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s’implique dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d’accompagnement des espaces verts.
Au sein d’une direction de 193 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF, Territoire Engagé pour la Nature et récompensé par le prix national de l’Arbre en 2024, le service Etudes et Travaux est expert en aménagement paysager urbain et restauration écologique.
Il réalise des études de conception en direct et l’analyse d’études déléguées pour des projets à des échelles variées et assure le suivi des travaux d’entreprise en direct et de façon déléguée. Il coordonne également l’action des associations naturalistes spécialisées ainsi que celles de jardins familiaux et
partagés. Sous la responsabilité du chef de service Etudes et Travaux, le technicien assure des missions de conception, de suivi administratif et technique d'aménagements paysagers.
Conception et conseil :
- Conception et réalisation des études détaillées d'aménagements paysagers avec devis, pour des opérations d'aménagements courants et de plus grande envergure, à l'échelle du grand paysage et pour des projets de proximité (utilisation de logiciel CAO DAO appréciée).
- Approfondissement des études opérationnelles sur des thématiques spécifiques de type : palette végétale adaptée à un contexte, mobilier urbain, fleurissement, méthodologies de travaux particuliers comme le confortement de berges…
- Mission de conseil auprès des différents partenaires en interne et externe, depuis les études d'urbanisme jusqu'aux travaux.
Etudes et travaux :
- Préparation et suivi (administrativement et techniquement) des marchés publics de travaux de création d'espaces verts.
- Suivi de la réalisation des chantiers de création et de rénovation d'espaces verts dans les règles de l'art en intégrant les principes de gestion différenciée.
- Pilotage des projets d'aménagements paysagers en coordonnant les interventions des différents participants internes et externes : autres services intervenant sur le domaine public, concessionnaires, entreprises…
Travail en transversalité :
- Être référent technique espaces verts et paysage des différents services de la Ville, de la Communauté Urbaine Caen-la-mer et des partenaires extérieurs : transmission des prescriptions espaces verts, suivi des DT/DICT concernant les espaces verts, instruction de permis de construire, d'aménager…
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du concours de technicien ou lauréat de concours.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 liés aux métiers de l'aménagement paysager.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez de bonnes connaissances du végétal, vous maîtrisez les principes de gestion différenciée (dans le cadre du principe "zéro pesticide"), notions de génie écologique, familiarisation avec les concepts de trames vertes et bleues, notions de génie civil, infrastructure et de travaux
publics.
- Vous vous êtes approprié les notions de service public et vous maîtrisez les spécificités de la commande publique.
- Vous faites des propositions d'aménagements paysagers adaptés au contexte urbain et naturel.
- Vous élaborez des cahiers des charges techniques spécialisés avec chiffrages et réalisation de devis détaillés.
- Vous coordonnez et suivez des travaux avec réalisation de plannings.
- Vous rendez compte régulièrement de façon précise et concise.
- Vous êtes capable de collaborations multiples, travail en équipe, en transversalité.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, d'autonomie, de capacité d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Environnement Windows et Pack office (Excel, Word, Messagerie, PPT…) et connaissance des logiciels de Conceptions et Dessins Assistés par Ordinateur.
Déplacements fréquents sur sites.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs et de l’Action Sociale – Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
