Chargé d’appui projets transverses (DPRM0696) H/F

Le chargé d'appui projets transverses contribue au déploiement des politiques régionales en matière de soins primaires. En lien avec les responsables de projet, il/elle assure le suivi technique, administratif et opérationnel des dispositifs qui lui sont confiés et accompagne leur mise en œuvre auprès des délégations départementales, des professionnels de santé et des partenaires régionaux.
Assurer un appui technique régional
Participer à l'instruction, au suivi administratif, réglementaire et financier des dispositifs relevant des soins primaires (évolution des pratiques, protocoles de coopération, nouvelles modalités d'exercice, CESP, France Santé, dispositifs d'attractivité, etc.).
Préparer les actes administratifs, conventions, contrats, décisions de financement et assurer le suivi des crédits, notamment du Fonds d'Intervention Régional (FIR).
Élaborer et actualiser les tableaux de bord, indicateurs, outils de suivi et documents de référence.
Contribuer à l'évaluation des dispositifs, aux enquêtes, aux remontées d'information et à la fiabilisation des bases de données et référentiels (notamment FINESS).
Participer au déploiement des outils métiers, à l'élaboration des procédures et à l'harmonisation des pratiques.

Contribuer à la mise en œuvre territoriale des politiques de soins primaires
Accompagner les délégations départementales dans le déploiement des dispositifs relevant de son périmètre.
Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels de santé, aux structures d'exercice coordonné et aux porteurs de projets.
Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels, aux réunions techniques et aux actions d'information.
Contribuer à l'accompagnement des territoires et, selon l'organisation du pôle, assurer le suivi privilégié d'un ou plusieurs départements afin de favoriser la coordination, le partage des bonnes pratiques et l'harmonisation des politiques régionales.

Contribuer au fonctionnement du pôle
Participer aux projets transversaux conduits par le pôle.
Contribuer à la continuité d'activité, à la polyvalence de l'équipe et au partage des compétences.
Participer à la veille réglementaire ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques, des procédures et des outils du pôle.