Chargé de communication - vidéaste/photographe - MAIRIE DE LIEVIN

Référence : O062261110000793

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Liévin
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Communication et sous l'autorité du responsable de service, le/la Vidéaste - Photographe assure la production des contenus photo et vidéo de la Ville de Liévin afin de valoriser l'action municipale, les projets portés par la collectivité et les événements du territoire.

Véritable spécialiste de l'image, il/elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, de la conception des contenus jusqu'à leur diffusion sur les différents supports de communication de la collectivité (réseaux sociaux, site internet, magazine municipal, supports institutionnels, campagnes de communication).

Créatif(ve) et force de proposition, il/elle contribue au développement de formats innovants adaptés aux usages numériques et participe au rayonnement de l'image de la Ville.

Concevoir et produire les contenus audiovisuels de la collectivité
• Réaliser les prises de vue vidéo dans le cadre des événements, projets et actions de la collectivité.
• Concevoir des reportages, interviews, portraits, vidéos institutionnelles et contenus promotionnels.
• Préparer les tournages et assurer leur bon déroulement.
• Réaliser le montage et la post-production des contenus (étalonnage, mixage sonore, sous-titrage, habillage graphique et motion design simple).
• Adapter les productions aux différents supports et canaux de diffusion.

Assurer la couverture photographique de la vie municipale
• Couvrir les événements, manifestations et temps forts de la commune.
• Réaliser des photographies destinées au magazine municipal, au site internet, aux réseaux sociaux et aux supports institutionnels.
• Assurer le traitement, la retouche et l'optimisation des visuels produits.
• Garantir le classement, l'archivage et la gestion de la photothèque municipale.

Développer la communication digitale et les réseaux sociaux
• Produire des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux : reels, stories, formats courts et vidéos événementielles.
• Participer à l'animation des réseaux sociaux de la Ville.
• Assurer la couverture en temps réel de certains événements municipaux.
• Être force de proposition sur les nouveaux formats et les tendances digitales.
• Contribuer au développement de la visibilité et de l'attractivité des supports numériques de la collectivité.

Gérer les ressources audiovisuelles et les équipements
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel photo et vidéo.
• Assurer le stockage, le classement et la sécurisation des contenus produits.
• Veiller au respect du droit à l'image, des droits d'auteur et des règles de diffusion des contenus.
• Participer à l'évolution des outils et méthodes de production audiovisuelle du service.

Profil recherché

Professionnel(le) de l'image, vous disposez d'une expérience en photographie, vidéo ou audiovisuel vous permettant de réaliser des contenus de qualité destinés à des supports variés.

Vous maîtrisez les techniques de prise de vue, de montage et de post-production, ainsi que les outils professionnels de création audiovisuelle. La maîtrise de Premiere Pro est indispensable ; la connaissance d'After Effects, Photoshop et Lightroom constitue un atout.

Créatif(ve) et doté(e) d'une forte sensibilité visuelle, vous savez produire des contenus attractifs, adaptés aux codes des réseaux sociaux et aux besoins d'une communication institutionnelle moderne. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec les élus, les agents, les partenaires et les habitants.

Une expérience en collectivité territoriale ainsi que la pratique du pilotage de drone seraient appréciées. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de rigueur et d'un fort sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Par voie postale :
    A Monsieur le Maire de Liévin
    Centre administratif Les Grands Bureaux 45 rue Edouard Vaillant
    CS 30049 62801 LIEVIN CEDEX
    Ou par mail : recrutement@lievin.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Photographe

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