Chargé de communication numérique - Ville de PONTOISE

Référence : O095261106001535

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontoise
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 11/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, et sous la responsabilité du Responsable éditorial, le chargé de communication numérique contribue au développement de la présence digitale de la Ville de Pontoise et à la valorisation de ses actions auprès des habitants.

En lien avec le responsable éditorial et dans le respect de la stratégie de communication de la collectivité, il anime les réseaux sociaux, conçoit et produit des contenus numériques adaptés aux différents supports et participe à l’évolution des outils digitaux de la Ville.

Il contribue à une communication publique de proximité, réactive, créative et accessible, en privilégiant des contenus utiles, attractifs et engageants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261106001535-charge-communication-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en communication digitale, communication publique, multimédia ou métiers du numérique.

Une expérience en collectivité territoriale, institution publique ou agence de communication serait appréciée.

Compétences attendues :
Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et de leurs codes.
Maîtrise des outils de création graphique, de captation et de montage vidéo.
Connaissance des outils de programmation et d’analyse des performances des réseaux sociaux.
Maîtrise des outils de publication web (CMS).
Capacité à adapter les contenus aux différents supports et publics.
Sensibilité aux enjeux d’accessibilité numérique, de référencement et de protection des données.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique.

Qualités attendues :
Créativité, curiosité et force de proposition.
Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
Autonomie dans la réalisation des missions et respect des circuits de validation.
Esprit d’équipe, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité.
Goût du terrain et intérêt pour la vie locale.
Sens du service public, discrétion et diplomatie.
Capacité d’adaptation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
    https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    DRH
    2 rue Victor Hugo
    95300 PONTOISE

    Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
    Alors, n'hésitez plus !
    Candidatez !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/12/2026

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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