CHARGÉ.E DE CONTENUS MULTIMEDIA - EPTB LOIRE

Référence : O045260625001742

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orléans
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’ÉTABLISSEMENT PUBLIC LOIRE RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE CONTENUS MULTIMEDIA (CDD)

L’Établissement public Loire est un syndicat mixte de 150 000 à 400 000 habitants, regroupant près de 90 agents au service d’une soixantaine de collectivités membres (Régions, Départements et Intercommunalités).
Depuis plus de 40 ans, nous intervenons pour assurer la cohérence et la performance des politiques publiques sur l’ensemble du bassin de la Loire et de ses affluents, dans les domaines suivants :

. la gestion de la ressource en eau
. l’évaluation et la gestion des risques d’inondation
. l’aménagement et la gestion des milieux aquatiques
. la stimulation de la recherche et de l’innovation
. la lutte contre le changement climatique.

Au cœur de ces enjeux, l’Établissement public Loire recherche un.e chargé.e de contenus multimédia en CDD pour renforcer son équipe communication.

Sous la responsabilité de la responsable communication, vous participerez à la production et à la valorisation des contenus de communication :

. Conception de supports visuels et graphiques (print et digital)
. Réalisation/montage vidéos et contenus en motion design
. Production de contenus pour le web et les réseaux sociaux (Linkedin)
. Participation à l’animation éditoriale et à la promotion des projets
. Proposition de formats créatifs et innovants

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
. Maîtrise des outils de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premi7re Pro, After Effects…
. Compétences en montage vidéo et motion design
. Création de contenus numériques attractifs pour le web et les réseaux sociaux
. Capacité à produire des supports graphiques et audiovisuels variés
. Sensibilité à la communication institutionnelle et capacité à adapter les contenus à différents publics

SAVOIR ÊTRE
. Créatif.ve, curieux.se et force de proposition
. Autonome et organisé.e dans la gestion de projets
. Esprit d’analyse et capacités relationnelles avérées
. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
. Goût pour l’innovation et recherche de nouveaux formats de communication

FORMATION
Bac+2 à Bac+3 en communication digitale, création multimédia, design graphique ou audiovisuel

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
CDD de un an (renouvelable au moins pour la même durée) (Catégorie B + régime indemnitaire) - CNAS

POSTE BASÉ A : ORLEANS (45) - 2 Quai du Fort Alleaume

PRISE DE FONCTION : à partir de septembre 2026

DÉPLACEMENTS : Déplacements possibles sur l’ensemble du bassin de la Loire (véhicule de service)

RENSEIGNEMENTS
Emmanuelle BRAIBANT – Chargée du personnel
emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr
Tél : 02.46.47.03.11

Sylvie ASSELIN – Chargée de communication
sylvie.asselin@eptb-loire.fr
Tél : 06.09.94.46.43

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 25 juillet à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@eptb-loire.fr. Un portefolio est recommandé.

    Les entretiens auront lieu en présentiel à ORLEANS courant du mois d'août

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de publication

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