Chargé de contrôle des établissements et services sociaux et médicaux
Référence : O976260410000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chargé de contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Fonction : Chargé de contrôle des ESSMS
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, attaché principal - Catégorie A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Responsable de la Cellule Contrôle et Inspection
Il assure le contrôle des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS). Etablit un processus de contrôles permanents, périodiques et partagés des ESMS en lien la Direction Générale Santé et Solidarités. Il propose des méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le responsable de la Cellule Contrôle et Inspection.
Il réalise des études d'aide à la décision : audits, diagnostics financiers synthétiques sur les autres structures du Département. Il participe à des projets transversaux.
Profil recherché
Les missions du chargé de contrôle des ESSMS s’inscrivent dans le cadre des dispositions générales du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) – Titre III – Chapitre III.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle régulier des structures
- Intervenir de façon non programmée en fonction des événements ou signalements
- Traiter les procédures de contrôle et de signalement de maltraitance en établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Réaliser des audits spécifiques sur les structures et ESSMS en fonction du plan de contrôle et à la demande de l’équipe de la direction (DGA Santé et Solidarités)
- Produire un rapport circonstancié et des conclusions argumentées à l’issue de chaque contrôle
- Assurer le suivi des éventuelles mesures correctives demandées
- Assurer un suivi des signalements d’évènements indésirables des ESSMS et contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques
- Collaborer à l’élaboration du plan de contrôle annuel en lien avec la DGAS et la DGA Santé et Solidarités
- Connaissance des dispositifs législatifs et règlementaires concernant les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Connaissance à la règlementation des procédures en matière de politique en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance
- Capacité à assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
- Capacité à élaborer des tableaux de suivi des données
- Connaissance de la procédure budgétaire et comptable et des nomenclatures
- Contribuer à la mise en place, au respect et à l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des informations en lien avec les activités du poste
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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LM+CV
Pour toutes candidatures , nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme Gestmax via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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*Responsable de service médical*
